アドヴァンスキャリア

【未経験者必見!】30代から転職可能なおすすめエージェント13選

30代転職エージェント有利

30代での未経験転職も可能なの?スキルや実績に自信ないけど…。

収入アップや昇進が目指せる求人ってどこが紹介してくれるの?

女性でも転職可能な転職エージェントを知りたい…。

30代になってからはスキルや実績があり、即戦力となる人しか転職出来ないのでは?と不安になりますよね。

「初めての転職活動だけど、何から始めれば良いか分からない…」

「今よりも年収アップする会社に行きたいけど、良い会社に出会えるか不安…またブラックだったらどうしよう…」

結論、あなたのニーズに合った転職エージェントを選べば、30代からでも理想の転職先は見つかります。

30秒でわかる! まとめ

30代におすすめの転職エージェント3つピックアップ!

リクルートエージェント

公開求人数は約15万件!転職に不慣れな人へのサポートも充実!

doda

求人数は約10万件。アドバイザーの質に定評があって安心。

マイナビエージェント

公開求人数は約35,000件。大手ならではの独占案件も多数!

就職エージェント経験者

斉藤晶子

新卒で人材紹介会社にて1年3ヶ月勤務

あなたのキャリアの幅広げる手段として転職エージェントは大いに使うべきサービス。

しかし、実際の利用者からは「担当スタッフが雑で合わなかった」という声も見られます…。

この記事では、私の経験を踏まえた注意点をご紹介するとともに、本記事を執筆するにあたって改めて徹底リサーチして厳選した13サービスをまとめてご紹介します。

この記事を読めば、あなたに合ったエージェントが見つかり、転職活動への新たな一歩を踏み出せるでしょう。

【ランキング】30代にオススメの転職エージェント比較表

30代のおすすめ
ポイント
30代対応の求人が多い書類作成などのサポートが手厚く
仕事と両立できる
30代の未経験転職実績豊富育休・産休を考慮した転職サポート30代女性のキャリアップを後押しワーママに嬉しい時短正社員登用30代前半の未経験転職実績豊富30代での初転職へのサポート充実30代以上の年収800万円を目指す求人豊富優秀なヘッドハンターが在籍マネジメント経験ありの30代転職実績豊富30代で管理職・役員レベルを目指せる利用者の平均年齢37歳でありながらも、
平均年収1,000万円を実現
サービス名12345678910111213
リクルートエージェント
RECRUIT AGENT
doda
はたらく今日が、いい日に。doda(デューダ)
マイナビエージェント

パソナキャリア
PASONA
女性のtype転職エージェント
type女性の転職エージェント
リアルミーキャリア
導入事例 : 株式会社リアルミー - リモートワーク主体の企業がfondeskで電話の課題を解決できた - fondesk -
DYM就職
logo
エン エージェント
転職エージェントのエンエージェント
リクルートダイレクトスカウト
ハイクラス転職ならリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)
ビズリーチ
株式会社ビズリーチ
JACリクルートメント
JAC Recruitment
ミドルの転職
30代、40代の転職サイトはミドルの転職
クライス&カンパニー
自社採用情報 | クライス&カンパニー
無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録
おすすめの年代
全年齢

全年齢
20代〜30代
全年齢
20代〜40代30代〜40 代20代〜30代20代〜30代30代〜50代30代〜50代30代〜50代30代〜40代30代〜50代
求人数
142,954件

106,237件

31,229件

37,780件


7,967件
非公開59件
1,300件

88,358件

63,998件

11,530件

118,689件


4,046件
非公開求人数
199,261件

35,789件

31,318件
非公開
14,422件
非公開非公開
150,000件
非公開非公開非公開非公開
9,047件
求人の多い業界
全業界

全業界

全業界

全業界
IT・コンサル・人材・金融IT・WEB・人材IT・営業・販売
全業界

全業界

全業界

全業界

全業界

コンサル・IT・金融
主なエリア
全国

全国

全国

全国

東京・神奈川・千葉・埼玉

東京

関東

全国

全国

全国

全国

全国

東京
サポート体制
サイトの見やすさ
運営会社株式会社リクルートパーソルキャリア株式会社株式会社マイナビ株式会社パソナ株式会社キャリアデザインセンター株式会社リアルミー株式会社DYMエン・ジャパン株式会社株式会社リクルート株式会社ビズリーチ株式会社JACリクルートメントエン・ジャパン株式会社株式会社クライス&カンパニー
詳細詳しくみる詳しくみる詳しくみる詳しくみる詳しくみる詳しくみる詳しくみる詳しくみる詳しくみる詳しくみる詳しくみる詳しくみる詳しくみる

30代におすすめの転職エージェント13サービスをご紹介。

30代になってからの転職活動は、「実務経験を求められ、本当に転職できるか不安…」という気持ちがつきものですよね。

実務経験に自信のない人でも安心な未経験対応のエージェントもあります。

自分の状況に合ったエージェントどれなのか比較検討しながら探してみましょう。

もくじ

1.【総合型】王道転職エージェント3選【30代向け求人も豊富】

サービス名30代のおすすめ
ポイント
おすすめの年代求人数非公開求人求人の多い業界
主なエリア
サポート体制サイトの見やすさ運営会社
1リクルートエージェント
RECRUIT AGENT
詳しく見る無料登録30代対応の求人が多い
全年齢

142,954件

199,261件

全業界

全国
株式会社リクルート
2doda
はたらく今日が、いい日に。doda(デューダ)
詳しく見る無料登録書類作成などのサポートが
手厚く
仕事と両立できる

全年齢

106,237件

35,789件

全業界

全国
パーソルキャリア株式会社
3マイナビエージェント
詳しく見る無料登録30代の未経験転職実績豊富
20代〜30代

31,229件

31,318件

全業界

全国
株式会社マイナビ

大手総合型転職エージェント3つをご紹介。

総合型のエージェントはどの年代にもおすすめのサービスと言えるので、30代のあなたは確認しておきましょう。

1-1.リクルートエージェント【圧倒的実績!王道で人気のサービス】

特徴利用者の満足度が高い
国内最大の転職エージェント
求人数も国内最多で幅が広い
オススメな人初の転職活動を成功させたい人
総合職の転職を成功させたい人
求人数
地域別)
東京都70,385件(2022/02/28現在)
大阪府17,228件(2022/02/28現在)
愛知県15,966件(2022/02/28現在)
求人数
(職種別)
管理・事務8,695件(2022/02/28現在)
企画・マーケ・経営8,102件(2022/02/28現在)
SE・ITエンジニア47,111件(2022/02/28現在)
メリット手厚いサポートで転職初心者でも安心
企業への交渉力が高いため採用が決まりやすい
業界最多の案件数でどんな人にも仕事が見つかる
デメリットキャリアアドバイザーの質が悪いことも
条件に合わない求人を紹介されることもある
就職サポートは3ヶ月までで長期的な仕事探しには非対応
公式リンクhttps://www.r-agent.com/
リクルートエージェント3つの特徴

①厚生労働省の調査によって転職支援実績NO.1を証明

②14万件を超える業界トップクラスの求人数

③3ヶ月までしか利用出来ないので、ゆっくり転職活動を出来ない

圧倒的信頼があり、幅広い求人から転職先を選びたい30代におすすめな「リクルートエージェント」。

転職支援実績NO.1ということもあり、登録しておきたいサービスですね。

他社と比較しても30代対応で圧倒的な求人数・利用者数を誇り信頼できるのもポイント。

しかし、転職活動で利用できるの最大3ヶ月までです。

「自分のペースでのんびりと転職活動をしたい」という人にはあまりおすすめ出来ません。

ただ、実績NO.1の王道サービスなので、無料登録しておいて損はないでしょう。

手厚いサービスは期待できない

タイトル
アイテム
 (2)

毎日大量の求人を送ってきますが中には面談時に伝えた条件、自分のスキルとはかけ離れた人材をもとめている会社の求人も多くあります。面談も担当者によるのでしょうが、かなりあっさりでした。スキルや経歴を見て、紹介できるような求人がないと分かるとまだ早いと思います、転職活動に本腰を入れる時になったら連絡くださいと言われ、担当から外れてしまいました。また、何かこちらからアクションを取らない限り担当から連絡が来ることは全くないです。*みん評より抜粋

嫌いと言っている職種を薦めてこられた

タイトル
アイテム
 (2)

面談の初回は、優しい口調で色々と同調してくださったり色々な可能性を示してくださり、好印象でした。しかし二度目の面談から豹変します。

・営業はもう嫌だと言っているのに、あの手この手で営業も受けるよう洗脳してくる。しつこくて違和感を覚えました。

・2日間オススメ求人を見られなかったのを「なぜですか?なぜ見られなかったんですか?理由教えていただけますか?」と詰め寄られます。(あくまで口調は優しく。)

色々バタバタしていて…と答えると、再度「なぜですか?」と。無職=暇でしょ?なんでそんなこともできないの?と言われているような。*みん評より抜粋

転職を急いでる方、初めての転職活動にはおすすめ

タイトル
アイテム
 (4.5)

転職エージェントは、4社登録しておりますがその中でも一番レスポンスが早く大手企業〜中小企業まで幅広く紹介して頂き求人数も4社の中で一番多いと感じてます。転職活動を進めていく中での流れやノウハウ、書類添削など細かく指導してくださったのはよかったです【今すぐにでも転職したい!】【初めての転職で不安】と思ってる方にはかなりおすすめです。*みん評より抜粋

遠隔地でも電話での模擬面接対応で無事に内定ゲット!!

タイトル
アイテム
 (4.5)

やはり圧倒的な知名度にひかれて登録をしました。登録してからのレスポンスも早く、最初のインタビューから求人紹介・選考過程での状況ヒアリングやアドバイザリー・内定後のフォローアップまでメール、電話ともに気持ちのよい対応をしていただけました。私が支部の存在しない遠隔地に在住だったため、

実際にオフィスでの対面は難しく、メールと電話での対応に終始しましたが、選考が進んで模擬面接(想定させる質問への対処方法アドバイス)も丁寧にご対応いただけたことが、実際の面接時の自信にもつながり最終的に内定をいただけたと感謝しております。*みん評より抜粋

1-2.doda【首都圏以外の地方求人も豊富】

特徴転職サイトの併用が可能
国内で2番目に求人数が多い
市場価値チェックツールが利用可能
オススメな人転職先とのミスマッチを減らしたい人
自分の市場価値を出来るだけ高めたい人
求人数
地域別)
東京都55,025件(2022/02/28現在)
大阪府13,632件(2022/02/28現在)
愛知県10,966件(2022/02/28現在)
求人数
(職種別)
営業職24,963件(2022/02/28現在)
企画・管理19,720件(2022/02/28現在)
ソフトウェア関連30,801件(2022/02/28現在)
メリットアドバイザーのサポートが手厚い
求人数が他サービスと比較して多い【10万件以上】
就活サイトとエージェントを両方使うことができる
デメリットアドバイザーの質にムラがある
大量のメール・電話が送られてくる
エージェントのサービスは3ヶ月しか使えない
公式リンクhttps://doda.jp/consultant/
doda3つの特徴

①リクルートエージェントに負けない実績

②首都圏以外の地方求人でも豊富に取り扱っている

③サポーターは広く浅くなので、専門性が低い人もいる

豊富な地方求人から転職先を探したい30代におすすめの「doda」。

リクルートエージェントと、大手求人サービスとして凌ぎを削っているのですが、

dodaは他社と比較すると「地方求人が多いこと」が強みです。

地方在住で幅広い求人から会社を探したい30代におすすめのサービスと言えるでしょう。

ただし、幅広い求人を持っているが故に、「サポーターは広く浅く知識を持っていて専門性が低い」という声も見られました。

アドバイザーに依存しないことが大事

タイトル
アイテム
 (2)


 
悪い点としては、紹介求人が自動紹介になりがち。企業の内部事情に詳しくない。
内定を取った企業がB体質でもあっても、承諾させる方向に誘導する傾向がある。(内定した企業を選べる条件であれば、別。)*みん評より抜粋

エージェント側の利益しか考えてない

タイトル
アイテム
 (2)

初めは面談でも親身に対応していただけてると感じましたが、エージェント側が紹介する企業は良く言って、私が自分で応募しようとしている企業や内定をいただいた企業に対してはデメリットを多く伝えてきました。誘導されているように感じ、最初の親身な対応から印象が変わりました。*みん評より抜粋

希望どおりの会社を紹介してくれた

タイトル
アイテム
 (4)

転職エージェンシー他社と比べて専任の担当者がとても親身になって相談に乗ってくれ、履歴書、筆記、面接のたびに相談や足りない部分など添削してくれたので志望している会社のほしい人材像を深く理解でき、自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができた。*みん評より抜粋

サポートが充実して、転職初心者でも安心できた

タイトル
アイテム
 (4.5)

申し込むと転職エージェントの方が独学で調べて書くと失敗する履歴書や職務経歴書も細かくサポートして書くことが出来たので、書類選考も思っていたよりもスムーズに通過することが出来ました。その他にも、DODAの転職エージェントでは面接対策も重視していて、短い時間に自分をアピールするポイントなどもアドバイスを受けることが出来たので自信を持って転職活動に挑むことが出来たと思います。*みん評より抜粋

1-3.マイナビエージェント【未経験からでも幅広く求人を探せる】

特徴担当者のレベルが高い
国内大手の転職エージェント
オススメな人出来るだけ転職の可能性を広げたい人
他の転職エージェントだけでは不安な人
求人数
地域別)
東京都19,268件(2022/02/28現在)
大阪府3,677件(2022/02/28現在)
愛知県2,824件(2022/02/28現在)
求人数
(職種別)
営業職6,611件(2022/02/28現在)
経営・企画・管理・事務6,213件(2022/02/28現在)
SE・エンジニア13,478件(2022/02/28現在)
メリットマメな連絡でモチベーション維持に効果あり
応募者の希望にあった求人を紹介してもらえる
転職支援サービスが充実しているので転職初心者も安心
デメリット拠点数が少ない
求人数がそれほど多くない
担当者によってサポート質が違う
公式リンクhttps://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェント3つの特徴

①初めてや2回目の転職におすすめ【20〜30代前半】

②30代でも未経験からの転職が可能

③ハイクラス向けの求人は物足りない

実務経験がまだ浅い20代〜30代前半におすすめの「マイナビエージェント」。

特に30代前半で新しい業界・職種に挑戦したい人におすすめのサービスと言えます。

実際の利用者も30歳を超えているのにも関わらず、未経験の法人営業の職種に飛び込んでいる人も。

しかし、未経験からでもOKの求人を取り扱っているので、年収800万円を超えるようなハイクラス向けの求人は物足りないという声も見られました。

新しい仕事に就き、心機一転40代に向けてキャリアを積んでいきたい人におすすめとも言えますね。

希望勤務地と違う勤務地を紹介された

タイトル
アイテム
 (2)

Uターンで転職をしたいと思い登録して使い始めましたが、希望している勤務地と全く違う勤務地の会社を紹介されたり、勤務地が合っていても業種が全く希望していない業種を紹介されたりして、色々と言っても直らないので散々でした。対応は丁寧でしたが、メルマガ等も多くてちょっと困っていたのと、上記の理由で紹介の連絡が来る度に私自身のストレスが余計に増えてしまい、こちらは退会をして、違う転職エージェントを使い始めました。*みん評より抜粋

事務職希望なのに面接を受けると営業職募集だった

タイトル
アイテム
 (2)

「事務職」と記載されていた面接を受けに行ったところ、まさかの営業職募集であることが判明。事務職で希望しているため、先方の質問などに合致せず、挙句には「うちは腰掛けでつとめられる会社じゃないですよ」と言われてしまいました。マイナビエージェント内で提示された募集内容と、実際の募集内容が違う。それに対してのフォローもなし。応募した数社の回答が1ヶ月経っても送られてこない。とても残念なエージェントでした。*みん評より抜粋

20代にはオススメできる

タイトル
アイテム
 (4)

初めての転職だったので、20代、第二新卒向けと聞いたマイナビに相談に行きました。担当は若い人で少し不安でしたが丁寧に対応してくれました。初めての転職だったからなのか、前職の仕事内容の他にもバイト経験や大学の学部を選んだ理由なども聞かれました。面接でも何回か聞かれたので話す練習になりました。私は技術職希望だったのですが、思うような求人は少なく退会しましたが、20代半ばで「転職したいなー」と軽く思ってる人にはお勧めのエージェント会社だと思います。*みん評より抜粋

量より質という印象

タイトル
アイテム
 (4.5)

求人数こそ劣りますが、無駄に情報量が多くなく混乱することなくじっくり応募できました。

また、面接前や面談後には多すぎると思うけど電話をくださりとても助かりました。*みん評より抜粋

2. 30代の女性におすすめの転職エージェント3選

サービス名30代のおすすめ
ポイント
おすすめの年代求人数非公開求人求人の多い業界
主なエリア
サポート体制サイトの見やすさ運営会社
1パソナキャリア
PASONA
詳しく見る無料登録育休・産休を考慮した
転職サポート

全年齢

37,780件
非公開
全業界

全国
株式会社パソナ
2女性のtype転職エージェント
type女性の転職エージェント
詳しく見る無料登録30代女性のキャリアップを
後押し

20代〜30代

7,967件

14,422件


IT・コンサル・
人材・金融

東京・神奈川・
千葉・埼玉
株式会社
キャリデザインセンター
3リアルミーキャリア
導入事例 : 株式会社リアルミー - リモートワーク主体の企業がfondeskで電話の課題を解決できた - fondesk -
詳しく見る無料登録ワーママに嬉しい
時短正社員登用

30代〜40代
非公開非公開
IT・WEB・人材

東京
株式会社リアルミー

30代の女性におすすめな転職エージェント3つをご紹介。

「育休・育児明け、時短勤務など子育てをしながらでも正社員として働きたい…」という方でも求人をゲットできる可能性はあります。

女性特化型のエージェントは出産などのライフイベントを考慮しキャリアを一緒に考えてくれるので、一度確認しておきましょう。

2-1.パソナキャリア【女性の転職に強いコンサルタントが在籍】

7、特徴女性の転職支援に強い
求人の質が高い
オススメな人育休や産休を挟んでもキャリアアップしたい30代女性
子育てしながら働きたいママ
求人数
(地域別)
東京都18,568件(2022/03/07現在)
大阪府3,722件(2022/03/07現在)
愛知県3,100件(2022/03/07現在)
求人数
(職業別)
IT・Webエンジニア8,604件(2022/03/07現在)
営業職7,644件(2022/03/07現在)
管理・事務7,190件(2022/03/07現在)
メリット女性のキャリアへの理解度が高い
求人の質が高い
職務経歴書や履歴書のサポートが充実している
デメリット求人数が大手2社と比べると少ない
キャリアアドバイザーの質に差がある
ハイクラス層でないと面談待遇が悪くなる
公式リンクhttps://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリア3つの特徴

①女性の産休・育休を考慮した転職サポートが充実

②ママでもキャリアアップを支援してくれる

③担当スタッフが若く専門的なアドバイスは貰えないとの声も

パソナキャリア」は産休・育休を挟んでもキャリアアップしたい30代女性におすすめ。

実際の利用者も出産を機に年収ダウンしましたが、転職することによって年収アップを実現しています。

パソナキャリアには女性の転職に特化した専門のエージェントがいるので、より産休や育児について理解した上で求人を探してくれます。

子育てをしながらでもキャリアアップを諦めたくない働くママにおすすめとも言えますね。

しかし、担当スタッフが若く専門性の高い領域でのアドバイスが貰えなかったとの声もありました。

専門性の高い職種を希望する場合は、領域に詳しいスタッフを配属するようにお願いしましょう。

女性転職に特化したコンサルタント

細かな気配りがない

タイトル
アイテム
 (2)

選考に時間が掛かる企業はこちらから問い合わせをしないと現況の報告は無く、基本的に放置でした。時間が掛かる事も既に分かっている企業だったにも関わらず、事前にその情報シェアもありませんでした。その他、細かな気配りもあまり感じられず、もし今後転職の機会があってもこちらは使わないと思いますし、転職を考えている知人にも薦めません。*みん評より抜粋

地方の求人は少ない

タイトル
アイテム
 (2)

最初の面談は30分程ですとメールを貰って準備もしていましたが、担当の男性エージェントがかなり最初の方でやる気をなくし5分程で終わりました。地方の方ですし、あまり立派な経歴はなく、持病等の関係から条件も結構絞り気味だったので条件の悪い客であったことは理解していますが、対応が適当。ただそもそもの求人数が少ないので、都会の方じゃないと厳しいです。*みん評より抜粋

異業種でも初心者でもチャンスが持てる!求人をもらえる

タイトル
アイテム
 (4)

転職活動期間にお世話になりました。大手ということもあり求人の案件も多く、異業種でも初心者OKの求人を紹介していただき、今まで自分が知らなかった得意な分野を新たに引き出してくださいました。面接が苦手でうまく思ったことが伝えられない、といったことにも親身になって相談にのってくださいました。*みん評より抜粋

第二新卒!丁寧にサポートしてもらえた

タイトル
アイテム
 (4.5)

第二新卒での転職は不安でいっぱいでしたが、担当者からの手厚いサポートがあったため無事、いきたい業界の企業へ内定が取れました。求人数も豊富なので求人の選択肢も多く、スムーズに転職できた方だと思います。*みん評より抜粋

女性転職に特化したコンサルタント

2-2.女性のtype転職エージェント【キャリアウーマンのための転職サービス】

特徴・女性向け求人のみ
・女性の転職に関するノウハウが豊富
オススメな人・第二新卒で転職したい女性
求人数
地域別)
東京都1,841件(2022/02/28現在)
大阪府534件(2022/02/28現在)
愛知県352件(2022/02/28現在)
求人数
(職種別)
営業職2,609件(2022/02/28現在)
経営・企画・管理・マーケティング4,078件(2022/02/28現在)
事務・オフィスワーク269件(2022/02/28現在)
メリット調査中
デメリット・調査中
公式リンクhttps://type.woman-agent.jp/ 
女性のtype転職エージェント3つの特徴

①20代〜30代女性のキャリアを見据えた求人提案

②ITエンジニアや営業などの求人が豊富

③求人は首都圏に集中しているので、地方での転職には向いていない

ITエンジニアや営業など、キャリアアップしたい女性におすすめの「type女性の転職エージェント」。

首都圏で働きたい20代〜30代の女性向けにサービスが設計されています。

また、女性限定なので、キャリアサポーターも女性のことをよく理解してくれるでしょう。

しかし、求人は首都圏に特化しているので、地方でキャリアアップしたい人には向いていません。

都市部でバリバリと仕事をしたい20代〜30代女性におすすめの転職エージェントです。

担当者の専門知識が少ない

タイトル
アイテム
 (2)

人事での転職を希望していたのですが、担当のキャリアアドバイザーが知識皆無で驚きました。私は、人事としてはベテランとは言えませんが、かなり多くの業務を担当しており、実際別会社のエージェントに担当して頂いたら大企業、中小企業5社から内定を頂けました。

ですが、type転職エージェントでは専門知識が無い為、年数が短いだけで見下した態度を取られます。また、全く見当違いのマッチングばかりしてきます。そして非常に書類添削、メール等の返答が遅いです。時間の無駄でした。*みん評より抜粋

担当者が微妙だった

タイトル
アイテム
 (2)

お電話でお話しさせていただきましたが、アドバイスというよりもひたすら上から目線の言い方で終始不快でした。平気でタメ口で話したりしてくるし、若いから舐められてるのかな?って思ってしまいました。もう二度と使わない。*みん評より抜粋

親切

タイトル
アイテム
 (4)

エージェントさんのサポートがとても良く、希望先の内定が出た後の、他の辞退のしかた(狭い業界では、辞退先とも関係を良好に保っておく必要が高いです)についてや、給与条件や入社日に関する交渉など、大変助けてもらえました。求人案件の数も、業界特化型のサイトではない割には豊富にあったと感じます。*みん評より抜粋

自分の強みとチャレンジしたいことを明確にできた

タイトル
アイテム
 (4.5)

一人では気づかなかった部分やアドバイスをもらい、自分の強みとチャレンジしたい事を明確になったので自信につながりました。紹介してくれる求人は一週間で16件ぐらい。ちょっと少なめですがまずまずといった感じです。*みん評より抜粋

2-3.リアルミーキャリア【ワーママ向けの時短正社員】

特徴時短正社員としてすぐに働ける求人が豊富
東京23区の求人がメイン
オススメな人育児中で時短で働きたい女性
東京23区に通勤可能な人
求人数
(地域別)
非公開
求人数
(職業別)
非公開
メリット調査中
デメリット調査中
公式リンクhttps://www.realme-career.com/
リアルミーキャリア3つの特徴

①時短正社員としてすぐに働ける求人を紹介

②育児中でも簡単にLINEでやりとりできる

③求人は東京23区がメインなので、地方在住者には厳しい

育児中で時短正社員として会社に入りたいワーママにおすすめな「リアルミーキャリア」。

実際に子育てをしている30代〜40代の人が多く利用し、転職を成功させています。

サポーターも育児を経験した人なので、より親身になって育児中の転職をサポートしてくれるでしょう。

しかし、求人は東京23区に集中しているので、地方での転職を考えている人には向いていません。

東京23区に通勤可能で、育児中のママ・パパにおすすめなサービスと言えますね。

小さい子供がいるママはムリみたいなことを言われた、、

タイトル
アイテム
 (2)

ワーママの時短ワーク転職を謳ったリアルミーキャリア。フタを開けると、即戦力求められるし第二新卒と競合になって小さい子供いるママはムリみたいなことを女性担当者があっさりと門前払いしてくるようだ。小さい子供がいると即戦力にならないっていうハナからの決めつけはこのご時世に引くなぁ。*Twitterから抜粋

紹介してもらった求人も微妙にずれている

タイトル
アイテム
 (2)

実はリアルミーキャリアは復帰前に登録してカウンセラーと話もしたんだけれど、希望と現状の差を結構手厳しく言われてちょっと心折れかけたんだよなぁ…紹介して貰った求人も微妙にポイントが外れてて。色んな会社の求人情報比較したいので登録は続けてるけども。*Twitterから抜粋

最高

タイトル
アイテム
 (4)

わずか1時間でも、今までやってきたことを聞いてもらって、ある程度強みや課題を把握してもらった状態で自分が作成した職務経歴書を添削してくれる、しかも企業側がどういう人物像を求めているか知っている状態で添削してもらえるなんて控えめに言って最高でした。*Twitterから抜粋

ドンピシャな会社を2社紹介してくれた

タイトル
アイテム
 (4.5)

リアルミーキャリアは、電話面談の後ドンピシャな会社を2件紹介してくださり、どちらも面接好感触。リモートワーク有。*Twitterから抜粋

3.【フリーターOK】30代の未経験者におすすめの転職エージェント2選

サービス名30代のおすすめポイントおすすめの年代求人数非公開求人求人の多い業界
主なエリア
サポート体制サイトの見やすさ運営会社
1DYM就職
logo
詳しく見る無料登録30代前半の未経験転職実績豊富
20代〜30代

59件
非公開
IT・営業・販売

関東
株式会社DYM
2エン エージェント
転職エージェントのエンエージェント
詳しく見る無料登録30代での初転職へのサポート充実
20代〜30代

1,300件

150,000件

全業界

全国
エン・ジャパン株式会社

フリーターやニートなど未経験者におすすめな転職エージェント2つをご紹介。

そもそも30代を超えると、未経験での転職は徐々に厳しくなっていきます。

しかし、「DYM就職」と「エン エージェント」は30代の未経験者への転職もがっつりサポート。

「30代の転職は実務経験やスキルを求められて厳しいのでは…?」と不安に思っている方でも安心して使えるエージェントです。

3-1.DYM就職【フリーター・ニートの就職サポート充実】

特徴フリーターやニートなどの就職サポートが豊富
未経験からでもキャリアを積める求人を持っている
オススメな人未経験から就職したい人
30代前半までの人
求人数
(地域別)
東京都34件(2022/03/07現在)
大阪府10件(2022/03/07現在)
愛知県7件(2022/03/07現在)
求人数
(職業別)
販売・サービススタッフ職11件(2022/03/07現在)
商品企画・プランニング職7件(2022/03/07現在)
プログラマー職4件(2022/03/07現在)
メリット書類選考なしで手軽に面接に挑戦できる
若くて職歴が無くても正社員案件が選べる
面接対策や自己分析など就職サポートが充実
デメリット職歴が豊富な人にとっては物足りなく感じることも
連絡が遅れることが多く不安に感じる
半ば強引に希望していない案件を紹介される
公式リンクhttps://www.dshu.jp/
DYM就職3つの特徴

①フリーターやニートなどの就職サポートが充実

②未経験転職などおすすめできるのは30代前半まで

③キャリアアップするには物足りない

フリーターやニートなど未経験から就職したい人におすすめな「DYM就職」。

フリーターやニートでも就職可能な中小企業をメインに、未経験からでもキャリアを積める求人を持っています。

実際の利用者の多くは、未経験からでも就職を成功させています。

ただ、あくまでもおすすめできる年齢は30代前半(35歳)までです。

30代後半になると未経験からの就職はかなり厳しくなると考えておいた方が良いでしょう。

また、キャリアップや年収アップには物足りないとの声も見られました。

フリーターやニートで「正社員になってみようかな」と思っている人に合ったサービスと言えますね。

フリーター・ニートへの就職サポート充実
詳しい記事はこちら

不快な気持ちになることが多かった

タイトル
アイテム
 (2)

面接前の企業情報薄く、適当に想像で適当に言っている感があった。面接対策も薄かった。
すぐに内定が出ましたが、他に自身で受けた企業で内定が出たのでそちらに進む旨をその結論に至った経緯、対応してくれたことに対する感謝と共に丁重に伝えました。
すると、相談して決めてほしいので対面で1時間程面談が必要だと言われたり、21時以降に何度か電話があったり、しつこかった。元々DYMから紹介企業は、全く想定していなかった職種で前向きでは無いが面接に進むことを伝えた上のことだったので(少しでも興味があるなら受けた方が良いと言われた)、営業成績を追わなくてはならない状況だとは理解しておりますが、不快でした。*みん評より抜粋

使わない方がいい

タイトル
アイテム
 (2)

雇用形態は正社員で派遣は除いて希望に沿った求人を紹介しますがこれ嘘です、正社員雇用の求人はなく契約社員・正社員型派遣しかないです。正社員は販売業しかないらしいです、コンピュータ系の職種は客先常駐SESか施工管理しかありません。僕が探してる求人は「正社員」で契約社員でも正社員型派遣でもありません、しかも求人を調べるとブラックな会社・・・寄り添って対策はしてくれますが一部してくれません、「東証一部上場の会社だから」と言っていますがホワイトとは限りません。このエージェントを使う事をオススメしません時間の無駄でしたね。*みん評より抜粋

担当者が本当に優しかった

タイトル
アイテム
 (4)

アラフォーで、大したキャリアも資格もなくて、よく凡ミスやらかすような私のできればそんなに無理して働きたくない、休みも欲しい、職場も自宅近くがいいといった要望にも、優しく話を聞いて下さって。20代向けがメインだから、門前払いされて求人の紹介もないかな?と思っていたけれど、その場でジャンルの異なる3件紹介を下さって。私が悩んでいると、無理せず考えてくださいとおっしゃって下さったり。私のような希望であれば、ハローワークさんが良いんじゃないでしょうか?と突き放す訳でなく、冷静に親身になっておっしゃってくださいました。私の凡ミス傾向も、対策を練れば、十分に改善できる見込みがあるので、大丈夫ですよ、とおっしゃって下さったり。ちょっと自信出ました。担当の方がたまたま良い方だったのかもしれませんが、私は面談に行って良かったなー、と思いました。*みん評より抜粋

フリーターから正社員へ

タイトル
アイテム
 (4.5)

就職率の高さだけでなく、第二新卒や既卒、フリーターの就職に強いというのも心強かったです。エージェントが会社とのやり取りをしっかりサポートをしてくれるので、正社員として働いたことがない自分でも安心でした。そして未経験でも応募可能なIT企業への就職を勝ち取ることができました。無事正社員になれたことで、両親も喜んでくれました。*みん評より抜粋

フリーター・ニートへの就職サポート充実
詳しい記事はこちら

3-2.エン エージェント【初めての転職におすすめ】

特徴利用者の6割以上が20代後半〜30代前半
サポーターが親身になって寄り添ってくれる
オススメな人30代前半で転職が初めての人
新しい業種に挑戦したい人
求人数
(地域別)
東京都1,518件(2022/03/07現在)
大阪府248件(2022/03/07現在)
愛知県220件(2022/03/07現在)
求人数
(職業別)
管理部門職644件(2022/03/07現在)
IT・Web・通信系職540件(2022/03/07現在)
営業職410件(2022/03/07現在)
メリット調査中
デメリット調査中
公式リンクhttps://enagent.com/
エン エージェント3つの特徴

①20代後半から30代前半の利用者数が6割以上

②初めての転職には特に親身になって寄り添ってくれる

③マネジメント経験のある35歳以上の人には合わないとの声も

30代前半で転職が初めての人におすすめな「エン エージェント」。

利用者の6割以上が20代後半〜30代前半で、サポートが丁寧なので転職初めての方に人気のエージェントです。

特に口コミからは、「初めての転職だったけど、サポーターの方が本当に親身になって相談してくれた」という声が多く見られました。

しかし、初めての転職など未経験求人が多めとなっているのでキャリアアップを狙いたい人にはおすすめできません。

初めての転職で、新しい職種にも挑戦したいという方におすすめなサービスと言えますね。

送信元を変えながら営業メールが送られてくる

タイトル
アイテム
 (2)

エンエージェントのメールを受信拒否してるのですが、送信元を変えながら営業メールを送ってくるので大変鬱陶しいです。*Twitterから抜粋

信頼できない

タイトル
アイテム
 (2)

紹介できる求人ありませんって来たけど、私全然そんな条件入れてないし、今迄何してて、転職するとしたら地域の選択くらいしかしてないのによっぽどテキトーすぎる。エンエージェントは辞めておいた方がいいと伝えたい。全く信頼できない。*Twitterから抜粋

調査中

タイトル
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 (4)

調査中

調査中

タイトル
アイテム
 (4.5)

調査中

4.【年収800万円〜】ハイクラス人材になりたい30代におすすめの転職エージェント5選

サービス名12345
リクルートダイレクトスカウト
ハイクラス転職ならリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)
ビズリーチ
株式会社ビズリーチ
JACリクルートメント
JAC Recruitment
ミドルの転職
30代、40代の転職サイトはミドルの転職
クライス&カンパニー
自社採用情報 | クライス&カンパニー
無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録
30代のおすすめ
ポイント
30代以上の年収800万円を目指す求人豊富優秀なヘッドハンターが在籍マネジメント経験ありの30代転職実績豊富30代で管理職・役員レベルを目指せる利用者の平均年齢37歳でありながらも、
平均年収1,000万円を実現
おすすめの年代30代〜50代30代〜50代30代〜50代30代〜40代30代〜50代
求人数
88,358件

63,998件

11,530件

118,689件


4,046件
非公開求人数非公開非公開非公開非公開
9,047件
求人の多い業界
全業界

全業界

全業界

全業界

コンサル・IT・金融
主なエリア
全国

全国

全国

全国

東京
サポート体制
サイトの見やすさ
運営会社株式会社リクルート株式会社ビズリーチ株式会社JACリクルートメントエン・ジャパン株式会社株式会社クライス&カンパニー
詳細詳しくみる詳しくみる詳しくみる詳しくみる詳しくみる

30代のハイクラス向け転職エージェント5つをご紹介。

30代になって実務経験も積んできたので、

「もっとやりがいのある仕事を…」

「もっと年収の良いところで…」

と、良い条件の職場で働きたい方におすすめのサービスです。

年収800万円を超える求人が多く並ぶサービスばかりなので、年収アップも狙えるでしょう。

4-1.リクルートダイレクトスカウト【転職後の平均年収900万円】

特徴ハイキャリア向けの求人が豊富
キャリアのレベルが高くないと登録できない
オススメな人経歴に自信があるキャリアアップしたい20代
求人数
地域別)
非公開
求人数
(職種別)
非公開
メリットヘッドハンターの対応が悪い
他社と比較すると求人は少なめ
スカウトメールが必要以上に多い
デメリット年収アップが期待できる
必要に応じて相談に対応してもらえる
スカウトを待つだけなので転職を効率化できる
公式リンクhttps://directscout.recruit.co.jp/
リクルートダイレクトスカウト3つの特徴

①リクルートが運営する30代〜50代のハイクラス人材向けサービス

②転職後の平均年収900万円を実現

③転職決定までのスピードは比較的遅い

実務経験やスキルに自信があり、年収800万円〜2,000万円に挑戦したい30代におすすめの「リクルートダイレクトスカウト」

実際の転職成功者は平均年収900万円まで昇りつめています。

運営元がリクルートなので、高収入だけではなく、信頼できるサービスと言えるでしょう。

しかし、「転職決定までのスピードが遅い」という声が見られるので、今すぐ転職したい人にはおすすめ出来ません。

じっくりと高収入を実現できそうな求人を探したい人におすすめとも言えますね。

社名だけで、沢山のエージェントからメッセージがくる。微妙

タイトル
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 (2)

リクルートダイレクトスカウト、結局たくさんのエージェントからメッセージ来るだけで微妙…。プロフィールまだ全然いれてないのに社名だけで送ってくるエージェント…。*Twitterから抜粋

同じ人が何十件もスカウトを送ってくる

タイトル
アイテム
 (2)

リクルートダイレクトスカウト、もはや同じやつが何十件も送ってくるクソスカウトで草

Twitterから抜粋

多忙な自分にあっていた

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アイテム
 (4)

現在勤めている会社の仕事がかなり忙しくその割には給料も今ひとつ物足りないということで転職を考えました。あちこち転職サイトを物色しましたがなかなかフィットするものがなく、ようやくこの「キャリアカーバー」にたどり着き自分との相性の良さを感じて登録しました。
相性の良さというのは、ここは登録した後はヘッドハンターから声のかかるのを待つ、という待ちのスタイルが特徴で、現職で多忙な自分にはその点が合っていたのです。*みん評より抜粋

いい情報や案件を提供してもらえて助かった

タイトル
アイテム
 (4.5)

前の会社には10年勤務してからの転職のため、そのキャリアを最大限に活かせる転職先を探していました。多くのコンサルタントの中から自分の市場価値を最大限に高めてくれる担当者を選定できる点は、大リーグの代理人と同様で非常に重要です。有利に転職を進めていくための情報やいい案件を提供してもらえて非常に助かりました。転職先にこだわりたい方、納得できる会社が見つかるまでじっくりと活動したい方に向いているのではないでしょうか。*みん評より抜粋

4-2.ビズリーチ【年収600万円以上の高単価求人のみ】

特徴従来の転職エージェントとは異なりお金がかかる
スカウト機能がある
オススメな人転職成功率を高めるためにお金を出しても良い人
20代でもレベルの高いキャリアを築いている人
求人数
地域別)
東京都55,180件(2022/02/28現在)
大阪府8,052件(2022/02/28現在)
愛知県4,071件(2022/02/28現在)
求人数
(職種別)
営業職16,611件(2022/02/28現在)
マーケティング4,243件(2022/02/28現在)
IT技術職16,611件(2022/02/28現在)
メリットヘッドハンターが頼りになる
スカウト制度で納得いく転職がしやすい
高い年収が確約された求人がとても多い
デメリット第2新卒は登録できても転職しにくい
履歴書作成補助や模擬面接などのサポートは少ない
スカウトをもらってからの転職が中心で転職に時間がかかる
公式リンクhttps://www.bizreach.jp/
ビズリーチ3つの特徴

①年収600万円以上の高単価求人のみ

②利用者の6割超が35歳以上

③全てのサービスを受けるにはお金がかかる

年収600万円以上を目指す、実務経験とスキルが豊富なハイクラス人材におすすめな「ビズリーチ」。

大学を卒業し社会経験が10年以上になる、30代後半の経験豊富な人が多く転職を成功させています。

他社と比較しても優秀なヘッドハンターが在籍しているので、よりリアルなアドバイスが聞けるでしょう。

しかし、ビズリーチで全てのサービスを使う場合、月額料金が発生。

お金はかかりますが、無料体験もあるので、なんとしてでも転職を成功させたい人は今すぐ登録しましょう!

  • タレント会員(現年収750万円未満):月額3,278円(税込)
  • ハイクラス会員(現年収750万円以上):月額5,478円(税込)

「プレミアムステージ」の会員の方がご利用いただけるサービス【タレント・ハイクラス】

  • 全ての求人の検索・閲覧、応募
  • 全てのスカウトの閲覧・返信
  • ビズリーチプレミアム限定のコンテンツ利用

「スタンダードステージ」の会員の方がご利用いただけるサービス【無料】

  • 求人の検索・閲覧(企業名を除く)
  • 一部の求人への応募
  • プラチナスカウトの閲覧・返信

実際の利用者は、課金して全てのサービスを利用しています。

詳しい記事はこちら

レベルが高すぎて辞めた

タイトル
アイテム
 (2)

すぐにでも転職面接を受けたい私にとっては、期待とかなり違っていました。即戦力といってもかなりレベルの高い人向けだったのかも知れず、私には不向きだと分かりすぐにやめました。*みん評より抜粋

面接で年収が低くなった

タイトル
アイテム
 (2)

私は2年使わせて頂いておりますが確かに年収は高い案件が多くしかし実際には面接時低くなってしまう事もあります。どの様な求人サイトでも同じだが募集要項実際勤務すると違う事もあります。*みん評より抜粋

担当者が積極的に動いてくれた

タイトル
アイテム
 (4)

自分は地方在住で前職と違う職種への転職のために利用したので、結果としてビズリーチでの転職には至りませんでした。ただしキャリアアップを真剣に考えている人にとっては非常に良いサービスだと思います。今回は自分の目的と合わなかった(違う業界への転職が第一優先だった)ので自分があまり積極的にアプローチせずプレミア会員にも登録しませんでしたが、それでも担当者はかなり積極的に動いてくれた印象です。結局別の転職サービスで自分の希望の職種に転職しましたが、経験を積んでキャリアアップを狙う際にはまた利用しようと考えています。*みん評より抜粋

最後までアドバイスをくれ、サポートしてくれた

タイトル
アイテム
 (4.5)

ハイクラス求人への転職を検討している際に、広告をFacebookで見かけたので、登録しました。他社の紹介サービスも活用していましたが、年収800万以上の求人数が圧倒的でした。ハイクラス求人に特化されていることもあり、サポートの方からも、多くのノウハウを教えて頂きました。30代での転職は非常に悩みましたが、ビズリーチと出会えたことで、転職の踏ん切りがつきました。初めての事で戸惑うことばかりでしたが、最後までアドバイスを下さり、感謝しています。ありがとうございました。*みん評より抜粋

詳しい記事はこちら

4-3.JACリクルートメント【外資系のハイクラス求人豊富】

特徴外資系求人が多い
優秀な人材でないと登録できない
オススメな人語学力と経歴に自信がある人
外資系に転職したい人
求人数
地域別)
東京都7,026件(2022/02/28現在)
大阪府1,809件(2022/02/28現在)
愛知県1,044件(2022/02/28現在)
求人数
(職種別)
営業職1,954件(2022/02/28現在)
IT職2,498件(2022/02/28現在)
マーケティング・商品開発698件(2022/02/28現在)
メリットコンサルタントの仕事が早く対応も丁寧
紹介される求人と希望のミスマッチが少ない
企業、業界を熟知していて対策をしてくれる
デメリット紹介される案件が他社のエージェントに比べて少ない
現在の年収やキャリアによっては求人を紹介してもらえない
公式リンクhttps://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメント3つの特徴

①実務経験とスキルに自信のある30代〜50代におすすめ

②30年以上の実績で、約43万人を転職に導いた経験あり

③未経験や第2新卒の20代には向いていない

30代以上でマネジメント経験のあるハイキャリア人材におすすめの「JACリクルートメント」。

年収500万円超えるハイキャリア向けに求人が構成されています。

また、運営会社自体がイギリス発祥なので、ハイクラス向けの外資系求人にも強いです。

しかし、ハイキャリアな経験を求められるため、実務経験の浅い20代には向いていません。

管理職・技術職・専門職への経験がある30代におすすめのサービスとも言えますね。

20代後半のキャリアアップを徹底サポート

責任感がないエージェントだなと感じた

タイトル
アイテム
 (2)

コンサル業界にJAC経由で転職しました。ただ、転職後、仕事内容が全く彼らが言っている内容と違い、驚きました。彼らに文句を言っても、自分たちは会社側に聞いた事を伝えてるだけと反論され、責任感が全くないなって感じました。ここはコンサル業界はオススメしません。*みん評より抜粋

見当違いな提案が多かった

タイトル
アイテム
 (2)

広告で謳っていた海外駐在&外資の案件もなく、いつも見当違いな提案ばかりしてきて、

こちらがかなりはっきりといわないとそもそも職種的にあっていない、どうでもいい案件ばかり送られてきて、嫌な思いばかりした。*みん評より抜粋

期待通り良かった

タイトル
アイテム
 (4)

JACは東証一部上場企業でもあり、安心して申し込みを行いました。抱いていたイメージの通り、エージェントの対応は良く、非常にテキパキと動いてくださり終始スムーズに、スピーディな対応をしてくださったことが強く印象に残っています。将来を見越したアドバイスも的確に行っていただけました。ただ、自分があまり乗り気ではない会社を強くすすめられることもあったため、紹介先の会社が転職希望者にとって合っているか否かが評価を分けるポイントかなと思います。*みん評より抜粋

コンサルタントが元外資系で話をスムーズにすすめれた

タイトル
アイテム
 (4.5)

コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。少しがっかりでした。*みん評より抜粋

20代後半のキャリアアップを徹底サポート

4-4.ミドルの転職【管理職や役員への転職可能】

特徴管理職や役員職などハイクラス向け
サービス利用者の平均年齢は45歳と少し高め
オススメな人30代後半でキャリアアップを目指したい人
年収1,000万円以上を目指したい人
求人数
(地域別)
東京都80,965件(2022/03/07現在)
大阪府19,693件(2022/03/07現在)
愛知県11,972件(2022/03/07現在)
求人数
(職業別)
IT・Web・通信系技術職28,610件(2022/03/07現在)
営業職14,793件(2022/03/07現在)
マーケティング・販促企画・商品開発系5,635件(2022/03/07現在)
メリット高待遇の求人を紹介してくれる
専門スキル・マネジメント経験を武器にできる
コンサルタントが丁寧にサポートしてくれる
デメリット経歴次第では求人を紹介されにくくなることがある
仕事が決まるまで時間がかかることがある
公式リンクhttps://mid-tenshoku.com/
ミドルの転職3つの特徴

①30代と40代をメインに対象とした転職エージェント

②管理職や役員レベルの求人も豊富

③30代前半でマネジメント経験のない人には向いていない

管理職などのマネジメント経験のある30代におすすめな「ミドルの転職」。

実際にハイクラス向け(年収1,000万円以上)の求人を1万件以上抱えています。

サービス利用者は平均45歳と高めではありますが、30代特に後半の転職実績も豊富。

キャリアアップするための環境は整っているでしょう。

ハイクラス向けな分、未経験者やマネジメント経験の乏しい人には向いていません。

30代後半で役員レベルなどのキャリアを狙っていきたい人におすすめとも言えますね。

年収1,000万円へ挑戦可能!

釣り求人が多かった

タイトル
アイテム
 (2)

エージェントといえば、ミドルの転職でエージェント経由のやつ何個か応募して、エージェントと面談したんだけど、全て登録と他案件紹介。賃貸みたいな釣り求人しかないミドルの転職に気をつけて。*Twitterから抜粋

幅広い職種から選びたい方にはオススメ

タイトル
アイテム
 (4)

良く言うと幅広い職種を沢山紹介してくれる、悪く言えば数を打てば当たる的な印象です。
こんな仕事あるんだなぁと見てるだけでも面白いぐらい幅広い職種が掲載されているが、自分の希望職種と全く関係ない仕事の紹介があると「え?これをおすすめしてくるぐらい自分の経歴って酷いの?」と思うこともあるので、そこはあまり深く考えないようにすることをおすすめします。ただし自分のやりたい事が漠然としていて何か面白そうな仕事はないかなと考えている方は登録してみてください。*みん評より抜粋

年収1,000万円へ挑戦可能!

4-5.クライス&カンパニー【転職後の平均年収1,012万円と超高単価】

特徴転職後の平均年収は1,012万円
扱う求人は年収800万円以上のみ
オススメな人年収800万円以上をめざしたい人
マネジメントや役員クラスを経験したことがある人
求人数
(地域別)
非公開
求人数
(職業別)
経営企画・事業企画職574件(2022/03/07現在)
ITエンジニア職565件(2022/03/07現在)
コンサルタント職535件(2022/03/07現在)
メリット調査中
デメリット調査中
公式リンクhttps://www.kandc.com/
クライス&カンパニー3つの特徴

①転職後の平均年収1,012万円【平均37.7歳】

②年収800万円以上のハイクラス求人のみを扱う

③30代でもスキルやマネジメント経験が豊富でないと求人が来ない

30代で年収1,000万円の壁を突破したい人におすすめの「クライス&カンパニー」。

平均年齢37.7歳ながら、転職後の平均年収が1,000万円を超えています。

サービス自体が年収800万円以上のみの求人を扱っているので、キャリアアップ&年収アップを狙っている人向けです。

ただ、高年収なため見合ったスキルや経験が求められる場合がほとんど。

マネジメントや役員クラスを経験したことがある人におすすめとも言えますね。

キャリアコンサルの情報量が少ない

タイトル
アイテム
 (2)

他の大手エージェントと同じ求人があったので、ここのキャリアコンサルと他のエージェントで同じ質問をしましたが情報量と経験が違いました。コンサルの方によって差が出るのかもしれません。*みん評より抜粋

期待が高過ぎました。

タイトル
アイテム
 (2)

キャリアコンサルタントと話す度に希望条件とアンマッチな案件を紹介されました。
余り求人情報が無い気がします。国家資格保有を全面的にアピールしていたので期待していましたが、調べたら研修受ければ取れる資格のようです。期待が高過ぎました。*みん評より抜粋

丁寧に対応してくれた

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アイテム
 (4)

ドキドキしながら訪れた汐留のオフィスは高級感があって、しっかりした会社なんだな、という印象。コンサルタントの方の対応もとても丁寧でした。転職活動はただでさえ不安があるし、初対面の方にどこまで話せるか緊張していましたが、先方からいろいろと話を引き出してくれたり、結果として満足度の高い面談になりました。面談した即日に、企業候補を紹介いただくなど、対応も早かったです。今も転職活動中なのでしばらくお世話になりそうです。*みん評より抜粋

求人の質はいい

タイトル
アイテム
 (4.5)

他の所に比べて紹介数が少なく感じました。中には名の知った企業もあったので求人の質は悪くないと思いました。他の転職エージェントにいくつか登録しつつ、並行して進めた方が良いと思います。*みん評より抜粋

5.実際の転職エージェント30代利用者の体験談【成功例】

利用者の事例ビズリーチ
名前岩田さん(仮)
前職/年収メーカーの研究開発部/年収550万円
転職後/年収大手エネルギー会社のセールスエンジニア/年収750万円
転職理由セールスやマーケなどでよりビジネスに近いことをしたい
ビズリーチを使った理由Facebook広告で見たから
筆者
筆者

なぜ転職活動をしようと思ったのですか?

Bさん
Bさん

5年目には、自分が研究段階から創り上げた製品を量産化することができ、大きな達成感がありました。ただ同時に、ここでできることはやりきったという感覚もあり、セールスやマーケティングなど、よりビジネスに近い仕事に挑戦してみようと思ったのです。

さらにチームマネジメントに長けていた尊敬すべき外国人上司の帰国が決まり「それならば、自分も動こう」と背中を押されました。そうして、Facebook広告で知ったビズリーチに登録し、初めての転職活動をスタートさせました。

筆者
筆者

実際にビズリーチを使ってどうでしたか?

Bさん
Bさん

ビズリーチ経由で14人のヘッドハンターとコンタクトを取り、職務経歴書の書き方や面接のコツなどアドバイスを聞いていきました。なかでも「企業の求人情報から、どんな経歴やスキルが求められているかを読み取り、自分のどんな実績や強みが企業にとって魅力的に映るかを考える」というヘッドハンターの助言は、転職活動において非常に役立ちました。

ヘッドハンターは転職マーケットを知るプロです。情報量が豊富ですので、できるだけ多くの方にお会いしようと時間をつくりました。直接話をするなかで、頭の中が整理され、転職理由やキャリアプランなどが明確になっていくことが多かったと思います。

筆者
筆者

今後のキャリアプランはありますか?

Bさん
Bさん

現在の会社でセールスエンジニアの経験を積み、5年後、10年後にはマーケティングの仕事に挑戦したいです。前職で経験を積んできたからこそ、かつて入りたいと思っていた会社に即戦力として転職することができました。

将来、次のキャリアにチャレンジしたいと考えたとき、市場から求められる人材になっているように、今与えられた環境で力をつけていきたいですね

実際にビズリーチを利用した30代の岩田さんは、自身のニーズに合わせた転職を成功させています。

転職マーケットに詳しいプロのヘッドハンター14人の方と面談し、キャリアを明確にされているので、理想の企業への転職に成功しました。

働き盛りの30代での転職は今後のキャリアを大きく左右します。

本気でキャリアを考えられる環境がある転職エージェントを使って、後悔のない転職になるように心掛けましょう。

6.転職エージェントを使う際の注意点3選

転職エージェントを使う際の注意点3つをご紹介。

転職エージェントあるあるも含まれているので、注意点を理解した上で利用しましょう。

6 -1.転職は30歳を過ぎるとスキルや実務経験を求められ徐々に厳しくなる

転職は30歳を過ぎると徐々に難易度が上がっていきます。

30代への中途採用で会社が求めているのは、「即戦力となる人材」です。

未経験からでも転職可能な求人はありますが、徐々に厳しくなることは頭に入れておきましょう。

なので、早めに転職するか、未経験対応のエージェントを選ぶかして対応するのがお勧めです。

6-2.担当エージェントによって対応に差がある

転職エージェントにありがちなのが、担当エージェントの質の差。

対応が雑な人や、まだ若手で知識のない人が担当エージェントになる場合も。

少しでもハズレだなと思った時は、転職エージェントを変えるかスタッフの変更をお願いするようにしましょう。

口コミを見てみても、ほとんどのサービスで「担当スタッフがハズレだった」という声は見られます。

合う合わないは必ず存在するので、少しでも効率の良い転職活動になるようにスタッフ選びには気をつけましょう。

6-3.転職エージェントは複数登録しておく

転職エージェントは最初3社ほど登録することをおすすめします。

実際の海外転職者も、転職活動時には3社ほどエージェントにお世話になっていたという声が多く見られました。

同じ目的を満たせるサービス3社を選ぶのがおすすめ。

例えば、年収800万円を狙いたい人は「ビズリーチ」、「リクルートダイレクトスカウト」、「JACリクルートメント」を選ぶとよさそうです。

複数登録し、より良いエージェントを選ぶようにしましょう。

7.転職エージェントを使うメリット2つ

転職エージェントを使うメリット2つをご紹介。

転職エージェントならではの特徴もあるのでチェックしておきましょう。

7-1.非公開求人などの幅広い求人を紹介してもらえる

転職エージェントではサイトには載っていない非公開求人から求人を紹介してくれます。

企業サイトに載っていない非公開求人を紹介してくれる可能性もあるので、一度面談してみるのはおすすめ。

実際の利用者からも「情報豊富なエージェントから良い非公開求人をどんどん紹介してくれた」という声も見られました。

7-2.給与交渉などの営業サポートをしてくれる

転職エージェントでは求人紹介だけではなく、給与交渉などの営業サポートをしてくれます。

「直接企業に営業をかけるのは苦手…」

「給与交渉なんて出来るはずがない…」

営業が苦手な方でも、エージェントが代わりに交渉をしてくれるので安心ですね。

また、応募書類や面接対策も行ってくれるので、「書類や面接での選考が苦手…」という方にもおすすめと言えます。

8.転職エージェント以外の転職方法3選

転職エージェント以外の転職方法3つをご紹介。

転職エージェントを理解した上で改めて、自分に合った転職方法は何なのか考えてみましょう。

8-1.転職サイトから自分で応募する

転職エージェント以外の転職方法として、転職サイトから応募するのは王道。

一気に数万件の案件を見ることが出来るので、「じっくり求人を探したい」という人には特に合っているでしょう。

ただ効率としてはあまり良くないので、エージェントとの併用がおすすめです。

おすすめ転職サイト5選
  • エン転職
  • マイナビ転職
  • リクナビNEXT
  • type
  • とらばーゆ

8-2.企業の公式ページから応募する

企業の公式ページから応募する方法もあります。

「前職で知識を蓄えたので業界に知識があり、行きたいところがある程度決まっている」

行きたい会社がある程度決まっているような人におすすめ。

ただし、雇用条件や仕事上でのトラブルが合った際は全て自己責任なので注意しましょう。

8-3.近くのハローワークを利用する

転職をする際にはハローワークを利用する方法もあります。

ハローワークでは年齢に関係なく求人を紹介してくれるので、スキルや実績に自信のない人でも安心

また、地域密着型の求人が多いことから、UIターンで地方での仕事を見つけたい時に使えます。

全国区のエージェントよりも地域密着型の企業と出会えるので効率良く転職活動を進められるでしょう。

【まとめ】自分に合った転職エージェントを選べば、30代でも転職可能

自分に合った転職エージェントを選べば、30代からでも転職は可能です。

「年収800万円以上のような、がっつりキャリアアップを目指したい30代」

「未経験からでも新しい業界・職種にチャレンジしたい30代」

転職する際には、様々な要望があることでしょう。

この記事で紹介した転職エージェントサービス13社は、それぞれのニーズに対応したサービス。

例えば、リクルートエージェントは30代対応の求人が多いので、幅広く業界・職種を見て転職したい人の要望に応えてくれます。

また、DYM就職では未経験からの就職を勧めているので、フリーターや専業主婦のような経験が浅い人でも転職しやすいサービスです。

サービスによって優れているポイントが違うので、40代、50代に向けてのキャリアを考えて、どのエージェントが一番良いキャリアを描けるか吟味しましょう。

一般的に、30代は転職のハードルが徐々に高くなる年代。

それでもたくさんの方が30代からでも転職を成功させています。

「今の会社に納得していない」や、「もっとレベルの高いところを目指したい」など現状に満足していないなら転職に挑戦する価値はあり。

この記事を読んで、転職活動の一歩を後押し出来ていれば幸いです。

9.【Q&A】30代で転職するつもりがなくても、エージェントは利用すべき!

結局40代にオススメな転職エージェントはどれですか?
30代にオススメな転職エージェントベスト3は、以下の3つです。

1位. リクルートエージェント
2位. doda
3位. マイナビエージェント

>> 【総合型】王道転職エージェント3選【30代向け求人も豊富】
転職エージェント以外の転職方法はありますか?
転職エージェント以外での転職方法は、以下の3つがあります。
転職エージェントを理解した上で改めて、自分に合った転職方法は何なのか考えてみましょう。

1. 転職サイトから自分で応募する
2. 企業の公式ページから応募する
3. 近くのハローワークを利用する

>> 転職エージェント以外の転職方法3選

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