アドヴァンスキャリア

40代ならコレ!おすすめ転職エージェント13選【女性・男性・口コミ】

転職エージェント 40代

40代での未経験転職も可能なの?断られるってよく聞くけど…。

育休明けなどの再就職が可能なエージェントって?

管理職など自分がキャリアアップ出来るか確かめたい…。

40代になってからはスキルやマネジメント経験があり、即戦力となる人しか転職出来ないのでは?と不安になりますよね。

「会社への興味が薄れてきたけど、今さら転職出来るのかな…」

「労働環境がクリーンで、年収もアップするような転職先が見つかれば最高だな…」

今の仕事に違和感を感じている時に転職エージェントを見つけたのではないでしょうか?

結論、あなたのニーズに合った転職エージェントを選べば、40代からでも理想の転職先は見つかります。

個人の情報収集では見つけることの出来なかったような優良企業と出会えるかもしれません

また、自分の市場価値を確認できるので、効率良く転職活動を進められます。

30秒でわかる! まとめ

40代におすすめの転職エージェント3つピックアップ!

リクルートエージェント

公開求人数は約15万件!転職に不慣れな人へのサポートも充実!

doda

求人数は約10万件。アドバイザーの質に定評があって安心。

type転職エージェント

求人数は約8,000件と少ない。しかし都市部のIT・通信系企業と強いコネクションあり!

ライター(関西学院大学 法学部在籍)

網干拓馬

あなたのキャリアを見直す手段として転職エージェントは大いに使えるでしょう。

しかし、転職エージェントの選び方を間違えれば、全く興味のない会社ばかり紹介され、結果的に時間を無駄にする可能性もあります。

この記事では、筆者が丸2日徹底リサーチして厳選した13サービスをまとめてご紹介しつつ、注意点も解説。

合わせて、実際の利用者の声も同時にご紹介しています。

この記事を読めむだけで、あなたに合ったエージェントが見つかり、最高の転職先獲得の一歩を踏み出せるでしょう。

【ランキング】40代にオススメの転職エージェント比較表

40代のおすすめ
ポイント
求人が豊富で、
40代利用者数も多い
幅広い求人から
転職先を探せる
IT系企業経験者は有利業界・職種別にコンサルタントがいるので、
より専門的な相談が出来る
利用者の4割が40代以上で、
ハイクラス向け
ヘッドハンターと共に
じっくり転職活動できる
利用者の平均年齢
45歳とズバリ40代向け
実績とスキルを持って
外資系企業に転職できる
転職後の平均年収1,000万円と
40代の超ハイクラス向け
忙しい仕事の合間に、優良スカウトが届く女性に特化した
エージェントが在籍
自分に合った
ワークライフバランスを実現可能
40代女性の
キャリアアップの支援
サービス名12345678910111213
リクルートエージェント
RECRUIT AGENT
doda
はたらく今日が、いい日に。doda(デューダ)
type転職エージェント
転職エージェントならtype転職エージェント
Spring転職エージェント
Spring転職エージェント | 職種に精通したコンサルタントと決める転職
ビズリーチ
株式会社ビズリーチ
リクルートダイレクトスカウト
ハイクラス転職ならリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)
ミドルの転職
30代、40代の転職サイトはミドルの転職
JACリクルートメント
JAC Recruitment
クライス&カンパニー
自社採用情報 | クライス&カンパニー
iX転職
iX転職
パソナキャリア
PASONA
リブズキャリア
LiBzCAREER
女性のtype転職エージェント
type女性の転職エージェント
無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録
おすすめの年代
全年齢

全年齢

全年齢

全年齢
30代〜50代30代〜50代30代〜40代30代〜50代30代〜50代30代〜50代
全年齢
30代〜40代20代〜40代
求人数
142,954件

106,237件

7,927件

52,343件

63,998件

88,358件

118,689件

11,530件

4,046件
非公開
37,780件

1,336件

7,967件
非公開求人数
199,261件

35,789件

14,531件

34,809件
非公開非公開非公開非公開
9,047件
非公開非公開非公開
14,422件
求人の多い
業界

全業界

全業界

全業界

全業界

全業界

全業界

全業界

全業界

コンサル・IT・金融

全業界

全業界

全業界

IT・コンサル
・人材・金融
主なエリア
全国

全国

東京・神奈川
・千葉
・埼玉
・大阪
・福岡・愛知

全国

全国

全国

全国

全国

東京

全国

全国

首都圏

東京・神奈川
・千葉・埼玉
サポート体制
サイトの
見やすさ
運営会社株式会社リクルートパーソルキャリア株式会社株式会社キャリアデザインセンターTHE ADECCO GROUP株式会社ビズリーチ株式会社リクルートエン・ジャパン株式会社株式会社JACリクルートメント株式会社クライス&カンパニーパーソルキャリア株式会社株式会社パソナ株式会社リブ株式会社キャリアデザインセンター
詳細解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る

もくじ

1.【総合型】王道転職エージェント4選【未経験者はコレ】

サービス名40代のおすすめ
ポイント
おすすめの年代求人数非公開求人求人の多い業界
主なエリア
サポート体制サイトの見やすさ運営会社
1doda
はたらく今日が、いい日に。doda(デューダ)
解説を見る無料登録求人が豊富で、40代利用者数も多い

全年齢

106,237件

35,789件

全業界

全国
パーソルキャリア株式会社
2リクルートエージェント
RECRUIT AGENT
解説を見る無料登録幅広い求人から転職先を探せる
全年齢

142,954件

199,261件

全業界

全国
株式会社リクルート
3type転職エージェント
転職エージェントならtype転職エージェント
解説を見る無料登録40代の未経験転職実績豊富
全年齢

7,927件

14,531件

全業界

東京・神奈川
・千葉
・埼玉
・大阪
・福岡・愛知

株式会社キャリアデザインセンター
4Spring転職エージェント
Spring転職エージェント | 職種に精通したコンサルタントと決める転職
解説を見る無料登録業界・職種別にコンサルタントがいるので、
より専門的な相談が出来る

全年齢

52,343件

34,809件

全業界

全国
THE ADECCO
GROUP

大手総合型転職エージェント4つをご紹介。

総合型のエージェントはどの年代にもおすすめのサービスと言えるので、40代のあなたは確認しておきましょう。

1-1.doda【首都圏以外の地方求人も豊富】

特徴転職サイトの併用が可能
国内で2番目に求人数が多い
市場価値チェックツールが利用可能
オススメな人転職先とのミスマッチを減らしたい人
自分の市場価値を出来るだけ高めたい人
求人数
地域別)
東京都55,025件(2022/02/28現在)
大阪府13,632件(2022/02/28現在)
愛知県10,966件(2022/02/28現在)
求人数
(職種別)
営業職24,963件(2022/02/28現在)
企画・管理19,720件(2022/02/28現在)
ソフトウェア関連30,801件(2022/02/28現在)
メリットアドバイザーのサポートが手厚い
求人数が他サービスと比較して多い【10万件以上】
就活サイトとエージェントを両方使うことができる
デメリットアドバイザーの質にムラがある
大量のメール・電話が送られてくる
エージェントのサービスは3ヶ月しか使えない
公式リンクhttps://doda.jp/consultant/
doda3つの特徴

①40代以上が活躍中の求人だけで1万件

②首都圏以外の地方求人でも豊富に取り扱っている

③サポーターは広く浅くなので、専門性が低い人もいる

doda」は豊富な求人から転職先を探したい40代におすすめ。

40代以上が活躍している公開中の求人だけで10,000件を超えます。

また、首都圏以外の地方求人でも数多く取り扱っているので、日本全国からの利用が可能。

40代での利用者数が比較的多いので、「とりあえずエージェント使ってみたい」という多くの人におすすめとも言えます。

忙しくなかなか時間を確保できずに会社探しを任したい時にも使えるでしょう。

ただし、幅広い求人を持っているが故に、「サポーターは広く浅く知識を持っていて専門性が低い」との声も見られました。

業界・職種別に専門のコンサルタントが在籍しているので、より深い専門的なサポートを受けたい人は「Spring転職エージェント」がおすすめです。

エージェント側の利益しか考えてない

タイトル
アイテム
 (2)

初めは面談でも親身に対応していただけてると感じましたが、エージェント側が紹介する企業は良く言って、私が自分で応募しようとしている企業や内定をいただいた企業に対してはデメリットを多く伝えてきました。誘導されているように感じ、最初の親身な対応から印象が変わりました。*みん評より抜粋

ハイクラス人材以外見込みがない

タイトル
アイテム
 (2)

30代後半です。求人案内は多いが、書類通過率は限りなく0%に近い。応募する価値は0
ハイクラスの人材なら見込みあるかもだが、そうでない人材に見込みはないから登録するのはまったくの無駄。*みん評より抜粋

紹介人数は多い

タイトル
アイテム
 (4)

一番初めに登録したエージェントさんでした。担当者の方は親身になってくださいました。
紹介求人数は、とても多く申し分ないのですが面接のサポートなどはあまり手厚くはなかったように感じた。たくさん転職者の方を対応している中で、大変なんだろうという感じの対応でした。*みん評より抜粋

親身なエージェント

タイトル
アイテム
 (4.5)

年齢が上であっても、親身にご対応いただきました。いくつか登録していましたが、ここだけはお断りがありませんでした。他社には即、お断り、で登録したけどメールすら来ないことが当たり前だったので。転職が決まったのもここです。メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。また企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。マッチングしている企業様からメールがかなりの量来るので諦めずに続けられました。*みん評より抜粋

1-2.リクルートエージェント【圧倒的実績!転職の幅広がる】

特徴利用者の満足度が高い
国内最大の転職エージェント
求人数も国内最多で幅が広い
オススメな人初の転職活動を成功させたい人
総合職の転職を成功させたい人
求人数
地域別)
東京都70,385件(2022/02/28現在)
大阪府17,228件(2022/02/28現在)
愛知県15,966件(2022/02/28現在)
求人数
(職種別)
管理・事務8,695件(2022/02/28現在)
企画・マーケ・経営8,102件(2022/02/28現在)
SE・ITエンジニア47,111件(2022/02/28現在)
メリット手厚いサポートで転職初心者でも安心
企業への交渉力が高いため採用が決まりやすい
業界最多の案件数でどんな人にも仕事が見つかる
デメリットキャリアアドバイザーの質が悪いことも
条件に合わない求人を紹介されることもある
就職サポートは3ヶ月までで長期的な仕事探しには非対応
公式リンクhttps://www.r-agent.com/
リクルートエージェント3つの特徴

①厚生労働省の調査によって転職支援実績NO.1を証明

②40代の転職決定数は年間1,000件以上

③3ヶ月までしか利用出来ないので、ゆっくり転職活動を出来ない

圧倒的信頼があり、幅広い求人から転職先を選びたい40代におすすめのエージェント「リクルートエージェント」。

転職支援実績NO.1なので、登録しておいて損はありません。

他社と比較しても40代対応で未経験からハイクラス求人まで幅広く持っています。

しかし、転職活動で利用できるの最大3ヶ月まで。

「最後の転職活動、じっくり見極めたい」という人にはあまりおすすめ出来ません。

利用期間の制限もなく、幅広い求人を自分のペースで探せるので、じっくり転職活動を進めたい人は「doda」がおすすめです。

2回目の面談から豹変した

タイトル
アイテム
 (2)

面談の初回は、優しい口調で色々と同調してくださったり色々な可能性を示してくださり、好印象でした。しかし二度目の面談から豹変します。

・営業はもう嫌だと言っているのに、あの手この手で営業も受けるよう洗脳してくる。しつこくて違和感を覚えました。

・2日間オススメ求人を見られなかったのを「なぜですか?なぜ見られなかったんですか?理由教えていただけますか?」と詰め寄られます。(あくまで口調は優しく。)

色々バタバタしていて…と答えると、再度「なぜですか?」と。無職=暇でしょ?なんでそんなこともできないの?と言われているような。*みん評より抜粋

求人数は多いが募集が終了した求人が混ざっている

タイトル
アイテム
 (2)

もう募集終了している求人でも、希望していない業種・職種でもバンバン流してきます。

こちらでは募集の有無は確認できないのでとりあえず応募してしばらくすると、キャリアアドバイザーから終了してますと連絡が来る感じで、正直時間の無駄です。*みん評より抜粋

さすが最大手と言ったところ

タイトル
アイテム
 (4)

いくつかのエージェントに登録した後、所持求人件数が最大との事で、他エージェントでは持っていない案件があるかもしれないと考え最後にこちらに登録しました。
 
結果的には予想通りで、他社では紹介の無かった求人の案内があり、応募もしました。
また、幅広い求人のリクエストを出した事もあり、今まで紹介された事が無い様な案件も数多く紹介され、さすがのリクルートエージェントと言った所でした。各種サポートに付きましては可もなく不可もなくと言った所でした。

みん評より抜粋

押し付けは決してせず、とても親身になって聞いて下さりました

タイトル
アイテム
 (4)

リクルートというネームバリューがあることと、求人情報の多さから信頼できると感じ、リクルートエージェントを利用しました。実際に面談をしてもらって感じたことは、まずこっちの意見をしっかり聞いて下さることと寄り添う姿勢で決して押しつけのようなことはされなかったことが好印象でした。というのも、面談時に現職で大分参っていて、精神的に疲れ切っており、正常な判断が出来る状態ではありませんでした。とにかく今の状況から逃げたいという思いで心身ともボロボロの状態で面談してもらったのですが、転職はいつでも出来るから焦らず今はとにかく休養をとった方が良いと親身になって心配して下さったのが印象でした。

みん評より抜粋

1-3.type転職エージェント【IT・通信業界への転職に強い】

特徴求人の約半数がIT・通信業界の求人
転職相談会や転職セミナーが豊富
オススメな人都市部でIT業界への転職したい40代
大手IT系企業に入って年収・キャリアアップしたい人
求人数
(地域別)
東京都1,858件(2022/03/04現在)
大阪府528件(2022/03/04現在)
愛知県358件(2022/03/04現在)
求人数
(職業別)
管理・企画・マーケティング・経営職4,093件(2022/03/04現在)
営業職2,606件(2022/03/04現在)
コンサルタント・士業・金融・不動産職1,298件(2022/03/04現在)
メリット上場企業している有名企業に転職可能
面接対策などの具体的なサポートが手厚い
高いスキルを持った担当者が在籍
デメリット自主的な転職でないと厳しい
専門性に欠ける
必ず条件に合う求人があるとは限らない
公式リンクhttps://type.career-agent.jp/
type転職エージェント3つの特徴

①IT・通信業界のサポートが充実

②都市部の未経験求人に強い

③地方での転職には向いていない

type転職エージェント」は都市部でITや通信業界への転職を考えている40代におすすめ。

ITや通信に特化した専門のサポーターが在籍しているので、より具体的な相談が出来ます。

実際に公開されている求人の約半数がIT・通信業界の求人。

ITか通信業界求人を豊富に扱っているので、「大手IT系企業に入って年収・キャリアアップしたい」という人におすすめとも言えますね。

また、実際の利用者からは「未経験からの転職も可能」という声も見られたので、あなたに合った未経験求人と出会える可能性も。

未経験求人を探している人も一度確認しておきましょう。

ただ、求人の大半は都市部に集中しているので、地方でも転職先探しにはあまり向いていません。

地方での求人を探したい人は「doda」を検討しましょう。

他エージェントと併用がおすすめです

タイトル
アイテム
 (2)

type女の転職経由で同性同年代の担当者さんに面談をしていただきました。
前職でダメージを負い、離職してから就職活動をしていた状況だったのですが、この年齢でパートナーが居ないなら正社員で職を見つけるしかないなど、精神的に追い込まれるような発言が多々ありました。紹介いただいた求人数は多いと思いますが、こちらの希望から外れている職種で即戦力を求める求人を紹介され、とりあえず練習のため沢山応募→不採用の嵐という感じでした。*みん評より抜粋

おすすめ出来ない

タイトル
アイテム
 (2)

エージェントは電話で普通にタメ口で話してくる上に言葉遣いが悪い。親しみやすさを出そうとか思っているのかもしれないが、流石に有り得ない。企業担当の営業の人は、企業側との日程調整をミスしても、謝らない。こちらでフォローしますので、ご心配なくとか言われたがそもそも、そちらのミスですよねと思った。やたらと面接対策をしたがるが、結局、模擬面接をやるだけなので、あまり意味がない。

最終面接の前日とか、フォローアップとか言ってやたらと電話でコンタクト取りたがる。内定出た後は、他のエージェント経由で受けてる企業はこうだからやめた方が良いとか色々言ってくる。typeエージェント経由で、内定の出た企業に行かせようと必死なのが伝わってくる。まるで営業かけられてるみたいに感じた。*みん評より抜粋

親身

タイトル
アイテム
 (4)

IT営業職をしており、転職時に利用しました。他の転職エージェントも利用しましたが、案件もしっかりと精査されていない適当なものばかりでした。こちらのキャリアコンサルタントは、ヒアリングにとても時間をかけてくれ、自分にぴったりとくる案件ばかりだったので驚きました。面接に進んだ時も、この企業の傾向やすべき対策を事細かに書いたメールを送ってくれて安心して面接に望めました。結果、大手有名IT企業から内定をいただき、大変満足しています。給与交渉もしていただき、前職よりもプラス100万アップという待遇での転職でした。*みん評より抜粋

とてもお世話になりました

タイトル
アイテム
 (4.5)

他にも同じ位の大手転職系サービスを利用して活動したのですが、こちらのサイトの対応が特に良かったです。エージェントさんのサポートがとても良く、希望先の内定が出た後の、他の辞退のしかた(狭い業界では、辞退先とも関係を良好に保っておく必要が高いです)についてや、給与条件や入社日に関する交渉など、大変助けてもらえました。求人案件の数も、業界特化型のサイトではない割には豊富にあったと感じます。サイトの使用感も特に問題ありませんでしたが、オファーメールの本文だけだと内容が全部読めず毎回サイトに飛ばないとならなかったのが若干使いにくかったようには思いました。*みん評より抜粋

1-4.Spring転職エージェント【職種・業界別のコンサルタントが充実】

特徴外資系求人が多め
女性向け求人も多め
オススメな人・第二新卒で転職したい女性
外資系企業に転職したい人
求人数
地域別)
東京都1,361件(2022/02/28現在)
大阪府519件(2022/02/28現在)
愛知県285件(2022/02/28現在)
求人数
(職種別)
営業職471件(2022/02/28現在)
販売・サービス192件(2022/02/28現在)
マーケティング系303件(2022/02/28現在)
メリット対応が早く親切
誰でも面談ができる
外資系の非公開求人が多い
デメリット求人数が少ない
対応拠点地が少ない
信頼関係が築きにくい
公式リンクhttps://www.springjapan.com/
Spring転職エージェント3つの特徴

①職種・業界別にコンサルタントが在籍

②運営がグローバル企業なので、外資系求人も豊富

③紹介される求人は少ないので幅広く探したい人には合わない

「Spring転職エージェント」はより専門的なアドバイスが欲しい40代におすすめ。

職種・業界別にコンサルタントが在籍しているため、より専門的なアドバイスがもらえるでしょう。

  • IT
  • 経営層・経理・財務・法務
  • 人事・総務
  • 物流・消費財・小売・サービス
  • バイオ・製薬・化学・医療機器・介護
  • EMC
  • 建設不動産

また、運営会社がADECCO GROUPというスイスを軸に世界各国に展開している企業なので、国内の外資系求人も豊富に取り扱っています。

国内大手優良企業や外資系の会社を狙っている人におすすめとも言えますね。

しかし、幅広い求人の紹介は期待できないので、「幅広く探してじっくり考えたい」という人にはあまり向いていません。

じっくり転職を進めたい人は「doda」がおすすめ。

10万件を超える幅広い求人で、エージェントと伴走しながら自分のペースで転職を進められます。

受動的ではダメだった

タイトル
アイテム
 (2)

専任のコンサルタントがサポートに就いてくれるわけではないので信頼関係が築き辛い面があるのと、紹介求人数が少ない傾向にあるのが残念です。こちらのサービスを利用して転職を成功させるには受動的にエージェント側からのサポートを期待するのではなく、自発的に行動しサポートを願い出る積極的な姿勢が必要だと感じました。*みん評より抜粋

他のエージェント探した方がいいです

タイトル
アイテム
 (2)

障害者雇用の現状とどのような求人があるのか知りたく、登録しました。しかし、面談・相談の機会を与えられず、求人だけ送られてくる。コンサルタントと相談、と公式HPに記載あるのを期待して登録したのですが…

しかも、紹介不可の理由を何回尋ねても一向に返ってこず無視される。たとえ伝えられない事情があっても、「すみません事情がありお答えすることできません」くらいの返事はできるでしょ?と少しあきれてしまいました。*みん評より抜粋

親身な担当者様にお世話になりました

タイトル
アイテム
 (4)

メインで別エージェントを使って100件ほど応募していたものの成果が出ない中、転職サイトのスカウトメッセージにてかなり的確な求人を紹介いただき、利用を始めました。
紹介いただいた求人はスカウトメッセージで送っていただいた1件のみでしたが非常に的確で、紹介いただいた会社に内定をいただき入社し、とても穏やかにすごしています。
面接対策や会社の雰囲気などの質問も丁寧に対応いただきました。わたしが担当いただいた方はしっかり経歴を見てくださり、とても親身な方でした。感謝しております。*みん評より抜粋

希望通りの会社を紹介してくれた

タイトル
アイテム
 (4)

仕事をしながら、転職活動をするのはとても難しく感じ、転職エージェントに相談することにしました。次の仕事を早く見つけたいと言う希望を伝えたところ、登録した翌日には数社ピックアップしてくれていてとても驚きました。自分では、少し厳しめの条件をお伝えしたつもりだったのですが、さらに良い条件や経験を積めそうな会社を紹介してくれたので驚きでした。
自分の評価を高めるきっかけにもなり感謝しています。社会保険労務士などの資格を取得したいという希望もあり、人材教育に力を入れている会社に勤めることができて満足です。*みん評より抜粋

2.【管理職・年収アップ】経験豊富な40代におすすめの転職エージェント7選

サービス名123456
ビズリーチ
株式会社ビズリーチ
リクルートダイレクトスカウト
ハイクラス転職ならリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)
ミドルの転職
30代、40代の転職サイトはミドルの転職
JACリクルートメント
JAC Recruitment
クライス&カンパニー
自社採用情報 | クライス&カンパニー
iX転職
iX転職
無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録無料で登録
40代のおすすめ
ポイント
利用者の4割が40代以上で、
ハイクラス向け
ヘッドハンターと共に
じっくり転職活動できる
利用者の平均年齢45歳と
ズバリ40代向け
実績とスキルを持って
外資系企業に転職できる
転職後の平均年収1,000万円と
40代の超ハイクラス向け
忙しい仕事の合間に、優良スカウトが届く
おすすめの年代30代〜50代30代〜50代30代〜40代30代〜50代30代〜50代30代〜50代
求人数
63,998件

88,358件

118,689件

11,530件

4,046件
非公開
非公開求人数非公開非公開非公開非公開
9,047件
非公開
求人の多い業界
全業界

全業界

全業界

全業界

コンサル・IT・金融

全業界
主なエリア
全国

全国

全国

全国

東京

全国
サポート体制
サイトの
見やすさ
運営会社株式会社ビズリーチ株式会社リクルートエン・ジャパン株式会社株式会社JACリクルートメント株式会社クライス&カンパニーパーソルキャリア株式会社
詳細解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る解説を見る

40代のハイクラス向け転職エージェント5つをご紹介。

「実績を積んできたけど、さらに収入アップ出来るか確かめたい…」

「もっとやりがいのある仕事に就きたい…」

今の就業先に何か違和感を感じている人は、一度エージェントに相談してみましょう。

また、ハイクラス向けエージェントなので年収800万円を超える求人が多く並ぶサービスばかりなので、年収アップも狙えます!

2-1.ビズリーチ【利用者の4割が40代以上とハイクラス向け】

特徴従来の転職エージェントとは異なりお金がかかる
スカウト機能がある
オススメな人転職成功率を高めるためにお金を出しても良い人
20代でもレベルの高いキャリアを築いている人
求人数
地域別)
東京都55,180件(2022/02/28現在)
大阪府8,052件(2022/02/28現在)
愛知県4,071件(2022/02/28現在)
求人数
(職種別)
営業職16,611件(2022/02/28現在)
マーケティング4,243件(2022/02/28現在)
IT技術職16,611件(2022/02/28現在)
メリットヘッドハンターが頼りになる
スカウト制度で納得いく転職がしやすい
高い年収が確約された求人がとても多い
デメリット第2新卒は登録できても転職しにくい
履歴書作成補助や模擬面接などのサポートは少ない
スカウトをもらってからの転職が中心で転職に時間がかかる
公式リンクhttps://www.bizreach.jp/
ビズリーチ3つの特徴

①年収600万円以上の高単価求人のみ

②利用者の4割が40代以上と多い

③全てのサービスを受けるにはお金がかかる

ビズリーチ」は年収600万円以上を目指し、マネジメント経験豊富な40代におすすめ。

なんと40代の転職後の平均年収は910万円と高額。

また、大学を卒業し社会経験が15年以上になり、マネジメント経験豊富な人が多く転職を成功させています。

他社と比較しても優秀なヘッドハンターが在籍しているので、よりリアルなアドバイスが聞けるでしょう。

月額料金はかかってしまいますが、無料体験もあるので、本気で40代での転職を成功させたい人は試しに登録してみましょう!

  • タレント会員(現年収750万円未満):月額3,278円(税込)
  • ハイクラス会員(現年収750万円以上):月額5,478円(税込)

「プレミアムステージ」の会員の方がご利用いただけるサービス【タレント・ハイクラス】

  • 全ての求人の検索・閲覧、応募
  • 全てのスカウトの閲覧・返信
  • ビズリーチプレミアム限定のコンテンツ利用

「スタンダードステージ」の会員の方がご利用いただけるサービス【無料】

  • 求人の検索・閲覧(企業名を除く)
  • 一部の求人への応募
  • プラチナスカウトの閲覧・返信

実際の利用者は、課金して全てのサービスを利用しています。

詳しい記事はこちら

年収が面接時に低くなった

タイトル
アイテム
 (2)

私は2年使わせて頂いておりますが確かに年収は高い案件が多くしかし実際には面接時低くなってしまう事もあります。どの様な求人サイトでも同じだが募集要項実際勤務すると違う事もあります。*みん評より抜粋

すぐに転職面接したい私にとっては期待と違っていた

タイトル
アイテム
 (2)

すぐにでも転職面接を受けたい私にとっては、期待とかなり違っていました。即戦力といってもかなりレベルの高い人向けだったのかも知れず、私には不向きだと分かりすぐにやめました。*みん評より抜粋

キャリアアップ転職に有利

タイトル
アイテム
 (4)

転職エージェントを自分で検索しなくても非常にやる気のあるエージェントがアプローチしてくれるので、その点では非常に利便性は高いです。ハイクラスの案件がたくさんあるので、キャリアアップ転職をしたいと考えている方に対して非常に有利であると思います。*みん評より抜粋

自分の価値が手っ取り早く知れる

タイトル
アイテム
 (4)

通常の転職サイトと異なり、特定の担当者ではなく複数のエージェントからコンタクトが来ます。特に個人または少人数で人材斡旋業を手掛けているエージェントからたくさん案件の紹介があります。もちろん気になる案件が無ければ返信する義務もないため、まずは自分がどのあたりの企業や職種であれば転職できそうかを把握するには手っ取り早いサービスという印象です。*みん評より抜粋

詳しい記事はこちら

2-2.リクルートダイレクトスカウト【完全無料で優秀なヘッドハンター利用可能】

特徴ハイキャリア向けの求人が豊富
キャリアのレベルが高くないと登録できない
オススメな人経歴に自信があるキャリアアップしたい20代
求人数
地域別)
非公開
求人数
(職種別)
非公開
メリットヘッドハンターの対応が悪い
他社と比較すると求人は少なめ
スカウトメールが必要以上に多い
デメリット年収アップが期待できる
必要に応じて相談に対応してもらえる
スカウトを待つだけなので転職を効率化できる
公式リンクhttps://directscout.recruit.co.jp/
リクルートダイレクトスカウト3つの特徴

①リクルートが運営する30代〜50代のハイクラス人材向けサービス

②転職後の平均年収950万円以上を実現

③転職決定までのスピードは比較的遅い

リクルートダイレクトスカウト」はスキルや実務経験に自信があり、年収800万円〜2,000万円に挑戦したい40代におすすめ。

実際の転職成功者は平均年収950万円まで昇りつめています。

また、3,000名以上在籍しているヘッドハンターを完全無料で利用できるのがビズリーチとの違い。

しかし、「転職決定までのスピードが遅い」という声が見られるので、今すぐ転職したい人にはおすすめ出来ません。

2週間で転職先が決まったというケースもあるので、素早く転職を先を決めたい人は「ビズリーチ」がおすすめです。

信頼できない

タイトル
アイテム
 (2)

リクルートダイレクトスカウト、結局たくさんのエージェントからメッセージ来るだけで微妙…。プロフィールまだ全然いれてないのに社名だけで送ってくるエージェント…。*Twitterから抜粋

何十件も同じことを送ってきてしつこい

タイトル
アイテム
 (2)

リクルートダイレクトスカウト、もはや同じやつが何十件も送ってくるクソスカウトで草*Twitterから抜粋

良い情報や案件を沢山提供してもらえた

タイトル
アイテム
 (4)

有利に転職を進めていくための情報やいい案件を提供してもらえて非常に助かりました。転職先にこだわりたい方、納得できる会社が見つかるまでじっくりと活動したい方に向いているのではないでしょうか。*みん評より抜粋

やりがいのある仕事を探すのに最適

タイトル
アイテム
 (4)

複数の転職サイトを比較する中でキャリアカーバーの存在を知り、高収入な仕事が多いことに興味を惹かれて利用してみました。単に収入が多いだけではなく仕事の専門性が高いことから、やりがいのある仕事を探すには最適です。レベルの高い仕事なので求人数が少ない欠点はありますが、転職の条件に妥協したくない人には最適なサイトと言えます。*みん評より抜粋

2-3.ミドルの転職【役員・管理職求人豊富】

特徴管理職や役員職などハイクラス向け
サービス利用者の平均年齢は45歳と少し高め
オススメな人30代後半でキャリアアップを目指したい人
年収1,000万円以上を目指したい人
求人数
(地域別)
東京都80,965件(2022/03/07現在)
大阪府19,693件(2022/03/07現在)
愛知県11,972件(2022/03/07現在)
求人数
(職業別)
IT・Web・通信系技術職28,610件(2022/03/07現在)
営業職14,793件(2022/03/07現在)
マーケティング・販促企画・商品開発系5,635件(2022/03/07現在)
メリット高待遇の求人を紹介してくれる
専門スキル・マネジメント経験を武器にできる
コンサルタントが丁寧にサポートしてくれる
デメリット経歴次第では求人を紹介されにくくなることがある
仕事が決まるまで時間がかかることがある
公式リンクhttps://mid-tenshoku.com/
ミドルの転職3つの特徴

①登録者の平均年齢が45歳と特に40代におすすめ

②管理職や役員レベルの求人も豊富

③異業種への転職実績もあり幅広く使える

ミドルの転職」は管理職などのマネジメント経験のある40代におすすめ。

年収1,000万円以上で、経営幹部・CxO・管理部長・営業部長などのハイクラス求人を多く掲載しています。

サービス利用者は平均45歳と、40代の転職実績も豊富。

キャリアアップするための環境は整っているでしょう。

40代の転職で役員レベルなどのキャリアを積んでいきたい人におすすめとも言えますね。

年収1,000万円へ挑戦可能!

釣り求人しかない

タイトル
アイテム
 (2)

エージェントといえば、ミドルの転職でエージェント経由のやつ何個か応募して、エージェントと面談したんだけど、全て登録と他案件紹介。賃貸みたいな釣り求人しかないミドルの転職に気をつけて。*Twitterから抜粋

しつこくなく、距離感がちょうどいい

タイトル
アイテム
 (4)

en ミドルの転職は、気になるしても応募しませんか」は来ないし、エージェントからちょくちょく来るのがいい。ここからエージェント登録もしたけど、関係は分からなかった。
ここは検索がやりやすくて、ハイクラス求人が多めかな。*Twitterから抜粋

年収1,000万円へ挑戦可能!

2-4.JACリクルートメント【管理職・専門職への転職ならコレ】

特徴外資系求人が多い
優秀な人材でないと登録できない
オススメな人語学力と経歴に自信がある人
外資系に転職したい人
求人数
地域別)
東京都7,026件(2022/02/28現在)
大阪府1,809件(2022/02/28現在)
愛知県1,044件(2022/02/28現在)
求人数
(職種別)
営業職1,954件(2022/02/28現在)
IT職2,498件(2022/02/28現在)
マーケティング・商品開発698件(2022/02/28現在)
メリットコンサルタントの仕事が早く対応も丁寧
紹介される求人と希望のミスマッチが少ない
企業、業界を熟知していて対策をしてくれる
デメリット紹介される案件が他社のエージェントに比べて少ない
現在の年収やキャリアによっては求人を紹介してもらえない
公式リンクhttps://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメント3つの特徴

①実務経験とスキルに自信のある30代〜50代におすすめ

②30年以上の実績で、約43万人を転職に導いた経験あり

③高収入や実績豊富でないと求人を紹介してくれないことも

JACリクルートメント」はマネジメント経験や実績のある40代におすすめ。

既に年収500万円超えるハイキャリア向けに求人が構成されています。

また、運営会社自体がイギリス発祥なので、ハイクラス向けの外資系求人にも強いです。

自分の実力を試すために登録するのは有効でしょう。

特に管理職・技術職・専門職への経験がある40代は、年収やキャリアアップの可能性が大いにあるのでおすすめです。

20代後半のキャリアアップを徹底サポート

オススメできない

タイトル
アイテム
 (2)

コンサル業界にJAC経由で転職しました。ただ、転職後、仕事内容が全く彼らが言っている内容と違い、驚きました。彼らに文句を言っても、自分たちは会社側に聞いた事を伝えてるだけと反論され、責任感が全くないなって感じました。ここはコンサル業界はオススメしません。*みん評より抜粋

見当違いな提案が多かった

タイトル
アイテム
 (2)

広告で謳っていた海外駐在&外資の案件もなく、いつも見当違いな提案ばかりしてきて、こちらがかなりはっきりといわないとそもそも職種的にあっていない、どうでもいい案件ばかり送られてきて、嫌な思いばかりした。*みん評より抜粋

エージェントがとにかく仕事ができる人だった

タイトル
アイテム
 (4)

JACは東証一部上場企業でもあり、安心して申し込みを行いました。抱いていたイメージの通り、エージェントの対応は良く、非常にテキパキと動いてくださり終始スムーズに、スピーディな対応をしてくださったことが強く印象に残っています。将来を見越したアドバイスも的確に行っていただけました。ただ、自分があまり乗り気ではない会社を強くすすめられることもあったため、紹介先の会社が転職希望者にとって合っているか否かが評価を分けるポイントかなと思います。*みん評より抜粋

コンサルタントが元外資で話がスムーズに進んだ

タイトル
アイテム
 (4)

コンサルタントが元外資系で働いていたこともあって、外資の内情に詳しかったです。話がすぐ通じたのでストレスなく話を進められました。求人数が思ったより少なく感じたのは期待しすぎたせいでしょうか。少しがっかりでした。*みん評より抜粋

20代後半のキャリアアップを徹底サポート

2-5.クライス&カンパニー【転職後の年収1,000万円超え!】

特徴転職後の平均年収は1,012万円
扱う求人は年収800万円以上のみ
オススメな人年収800万円以上をめざしたい人
マネジメントや役員クラスを経験したことがある人
求人数
(地域別)
非公開
求人数
(職業別)
経営企画・事業企画職574件(2022/03/07現在)
ITエンジニア職565件(2022/03/07現在)
コンサルタント職535件(2022/03/07現在)
メリット調査中
デメリット調査中
公式リンクhttps://www.kandc.com/
クライス&カンパニー3つの特徴

①転職後の平均年収1,012万円【平均37.7歳】

②その人にとっての志の実現を大切にしている

③40代でもマネジメント経験や実績が豊富でないと求人が紹介されないことも

クライス&カンパニー」は年収1,000万円以上を目指す超ハイクラスの40代におすすめ。

転職後の平均年収自体が1,000万円を超えています。

サービス自体が年収800万円以上のみの求人を扱っているので、キャリアアップ&年収アップを狙っている人向けです。

特にIT関連や役員レベル、経営・事業企画などの職種を希望する人は必見。

また、マネジメントや役員クラスを経験したことがある人におすすめとも言えますね。

情報量と経験が浅いように感じた

タイトル
アイテム
 (2)

他の大手エージェントと同じ求人があったので、ここのキャリアコンサルと他のエージェントで同じ質問をしましたが情報量と経験が違いました。コンサルの方によって差が出るのかもしれません。*みん評より抜粋

希望条件とは違う案件を紹介された

タイトル
アイテム
 (2)

キャリアコンサルタントと話す度に希望条件とアンマッチな案件を紹介されました。余り求人情報が無い気がします。国家資格保有を全面的にアピールしていたので期待していましたが、調べたら研修受ければ取れる資格のようです。期待が高過ぎました。*みん評より抜粋

満足

タイトル
アイテム
 (4)

ドキドキしながら訪れた汐留のオフィスは高級感があって、しっかりした会社なんだな、という印象。コンサルタントの方の対応もとても丁寧でした。転職活動はただでさえ不安があるし、初対面の方にどこまで話せるか緊張していましたが、先方からいろいろと話を引き出してくれたり、結果として満足度の高い面談になりました。面談した即日に、企業候補を紹介いただくなど、対応も早かったです。今も転職活動中なのでしばらくお世話になりそうです。*みん評より抜粋

求人の質も良い

タイトル
アイテム
 (4)

他の所に比べて紹介数が少なく感じました。中には名の知った企業もあったので求人の質は悪くないと思いました。他の転職エージェントにいくつか登録しつつ、並行して進めた方が良いと思います。*みん評より抜粋

2-6.iX転職【転職活動に時間を割けない40代はコレ】

特徴今よりも高い年収が目指せる
優秀なヘッドハンターからスカウトが届く
オススメな人ハイキャリアを目指したい人
年収600万円以上を目指したい40代
求人数
(地域別)
非公開
求人数
(職業別)
非公開
メリットハイクラス向け求人の質が高い
優秀なヘッドハンターに出会える
現職を気にすることなく転職活動ができる
デメリット求人数が少ない
経歴によっては届くスカウトが少ない場合がある
サイトがやや使いにくい
公式リンクhttps://ix-tenshoku.jp/
iX転職3つの特徴

①年収800万円以上の希少性の高い求人が豊富

②スカウトを待つだけなので求人を探す手間が省ける

③新しいサービスなので求人自体はあまり多くない

iX転職」は転職活動にあまり時間を割けないけど、優良な求人情報を教えてほしいという忙しい40代におすすめ。

職務経歴を登録するだけで、ヘッドハンターが厳選した会社を紹介してくれます。

ヘッドハンターは企業の要望を踏まえてスカウトを送るため、自分にマッチした求人に出会えます。

最短で転職したい人におすすめとも言えますね。

しかし、新しいサービスで求人数自体はあまり多くありません。

求人の幅が広く優秀なヘッドハンターが在籍している「ビズリーチ」などと合わせて登録しておくと良いでしょう。

頼れるヘッドハンター
詳しい記事はこちら

UIがイマイチ

タイトル
アイテム
 (2)

iX転職のUIが残念すぎる。返信するとき元のメッセージを見れないのがイマイチ。*Twitterから抜粋

好感触!

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 (4)

リクルートエージェントと合わせて、ix転職なるものに登録してみた。ハイクラス転職らしいから、興味本位だったのですが、登録してすぐにプラチナスカウトと通常スカウトがきた…。明日、明後日面談なので頑張って職務経歴書書きます。なお、今もう1社書類選考通過連絡が!頑張る!*Twitterから抜粋

頼れるヘッドハンター
詳しい記事はこちら

2-7.テックビズフリーランス【提携サービスでフリーランス生活を支援】

特徴案件保有数は5,000件超え
提携サービスでフリーランス生活を支援
オススメな人40代の独立志望のエンジニア職
案件登録数約5,000件
メリットフリーランスになるための疑問や不安を解消してくれる
平均年収720万円と高水準
デメリット一定のITスキルが必要
公式リンクhttps://techbiz.com/
テックビズフリーランス3つの特徴
  1. 案件保有数は5,000件超え
  2. 提携サービスでフリーランス生活を支援
  3. ミドル層エンジニアに強いサービス

テックビズフリーランスはIT・エンジニアフリーランスとして活躍したい人を支援するサービスです。

独立経験のある専属コンサルタントに無料で相談することが可能。

また、独立した後も面倒な税務を代行してくれるのは大きな魅力。

独立したいけど少し不安を抱えている40代のエンジニア職におすすめのサービスです。

ご利用の流れは簡単5STEP

3.40代の女性におすすめの転職エージェント3選【再就職OK】

サービス名40代のおすすめ
ポイント
おすすめの年代求人数非公開求人求人の多い業界
主なエリア
サポート体制サイトの見やすさ運営会社
1パソナキャリア
PASONA
解説を見る無料登録女性に特化したエージェントが在籍
全年齢

37,780件
非公開
全業界

全国
株式会社パソナ
2リブズキャリア
LiBzCAREER
解説を見る無料登録自分に合ったワークライフバランスを実現可能

30代〜40代

1,336件
非公開
全業界

首都圏
株式会社リブ
3女性のtype転職エージェント
type女性の転職エージェント
解説を見る無料登録40代女性のキャリアアップの支援
20代〜40代

7,967件

14,422件

IT・コンサル・
人材・金融

東京・神奈川・
千葉・埼玉
株式会社キャリアデザインセンター

40代の女性におすすめな転職エージェント3つをご紹介。

「家事・子育てで社会から離れていた…」という方でも求人をゲットできる可能性がはあります。

女性特化型のエージェントは産休・育休などのライフイベントを考慮しキャリアを一緒に考えてくれるので、育休明けの女性は一度見ておきましょう。

3-1.パソナキャリア【女性の収入・キャリアアップを実現】

7、特徴女性の転職支援に強い
求人の質が高い
オススメな人育休や産休を挟んでもキャリアアップしたい30代女性
子育てしながら働きたいママ
求人数
(地域別)
東京都18,568件(2022/03/07現在)
大阪府3,722件(2022/03/07現在)
愛知県3,100件(2022/03/07現在)
求人数
(職業別)
IT・Webエンジニア8,604件(2022/03/07現在)
営業職7,644件(2022/03/07現在)
管理・事務7,190件(2022/03/07現在)
メリット女性のキャリアへの理解度が高い
求人の質が高い
職務経歴書や履歴書のサポートが充実している
デメリット求人数が大手2社と比べると少ない
キャリアアドバイザーの質に差がある
ハイクラス層でないと面談待遇が悪くなる
公式リンクhttps://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリア3つの特徴

①女性の産休・育休を考慮した転職サポートが充実

②女性活躍推進チームがあり、40代のキャリアアップに力を入れている

③担当スタッフが若く専門的なアドバイスは貰えないとの声も

パソナキャリア」は産休・育休を挟んでもャリアアップしたい40代女性におすすめ。

利用者も出産を機に時短社員となり年収ダウンしましたが、転職することによって時短のままでも年収アップを実現させています。

また、管理職系の求人など収入やキャリアアップを目指せる求人も揃っています。

40代になってキャリアを極めたい女性にもおすすめとも言えますね。

女性転職に特化したコンサルタント

細かな気配りがない

タイトル
アイテム
 (2)

選考に時間が掛かる企業はこちらから問い合わせをしないと現況の報告は無く、基本的に放置でした。時間が掛かる事も既に分かっている企業だったにも関わらず、事前にその情報シェアもありませんでした。その他、細かな気配りもあまり感じられず、もし今後転職の機会があってもこちらは使わないと思いますし、転職を考えている知人にも薦めません。*みん評より抜粋

地方の求人は少ない

タイトル
アイテム
 (2)

最初の面談は30分程ですとメールを貰って準備もしていましたが、担当の男性エージェントがかなり最初の方でやる気をなくし5分程で終わりました。地方の方ですし、あまり立派な経歴はなく、持病等の関係から条件も結構絞り気味だったので条件の悪い客であったことは理解していますが、対応が適当。ただそもそもの求人数が少ないので、都会の方じゃないと厳しいです。*みん評より抜粋

異業種でも初心者でもチャンスが持てる!求人をもらえる

タイトル
アイテム
 (4)

転職活動期間にお世話になりました。大手ということもあり求人の案件も多く、異業種でも初心者OKの求人を紹介していただき、今まで自分が知らなかった得意な分野を新たに引き出してくださいました。面接が苦手でうまく思ったことが伝えられない、といったことにも親身になって相談にのってくださいました。*みん評より抜粋

第二新卒!丁寧にサポートしてもらえた

タイトル
アイテム
 (4.5)

第二新卒での転職は不安でいっぱいでしたが、担当者からの手厚いサポートがあったため無事、いきたい業界の企業へ内定が取れました。求人数も豊富なので求人の選択肢も多く、スムーズに転職できた方だと思います。*みん評より抜粋

女性転職に特化したコンサルタント

3-2.リブズキャリア【自分に合ったライフスタイルを実現】

特徴女性が働きやすい企業の求人が多い
自分に合う企業フェーズが診断できる
オススメな人働き方を変えたいワーママ
効率的に転職活動を行いたい女性
企業とのカルチャーマッチを重視したい女性
求人数
(地域別)
非公開
求人数
(職業別)
非公開
メリット他の転職エージェントにはない案件がある
テレワーク・時短勤務可のワーママ向け求人が多い
志向性を登録できるため相性の良い企業を見つけられる
デメリット担当者に当たり外れがある
求人数が少ないため選択肢が狭まる
現年収400万円を超えていないと求人を探しづらい
公式リンクhttps://career.prismy.jp/
リブズキャリア3つの特徴

①リモートやフレックスなど生活に合わせられる求人が豊富

②年収500万円以上の求人などキャリアアップも可能

③首都圏以外の転職希望者には合わない

リブズキャリア」は、ワークライフバランスに重視した働き方を実現したい40代におすすめ。

リモートワークやフレックスなど自分の生活に合わせた生活が出来ます。

また、年収500万円以上の求人もあるので、年収やキャリアアップを目指した転職活動も可能。

ただ、求人は東京を中心とした首都圏に集中しているので、地方での転職には向いていません。

パソナキャリアは全国各地に幅広い求人を持っているので、地方の求人も合わせてみたい人は「パソナキャリア」も一度見てみましょう。

テンプレ感がある

タイトル
アイテム
 (2)

リブズキャリアに登録してるせいか、女性だと思ってスカウトメール送ってる転職エージェントが多いけど、男ですよ。ちゃんと性別見て欲しい。笑この辺りからもテンプレでスカウトメール送ってることが分かってしまう。*Twitterから抜粋

おすすめ

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アイテム
 (4)

リブズキャリアっていう転職サイト、オススメです。あと、Linkedinとwantedlyという転職SNSがニッチな求人けっこうあります!あとは、オープンで募集してる企業とかどうですかね?オープンなら部署選べますし、企業側が適正見てくれるので一つの指針になるかと。*Twitterから抜粋

マッチすごくした!

タイトル
アイテム
 (4)

多分「30代、どちらかと言うとバリキャリ、子持ち、管理部門、キャリアも育児も妥協したくない人」向けの転職サイトだと思う。スカウト10社以上、応募数6社、内定もリブズキャリアで応募した企業でした!マッチしてる感が一番強かった♬*Twitterから抜粋

3-3.女性のtype転職エージェント【女性向けのハイクラス求人豊富】

特徴・女性向け求人のみ
・女性の転職に関するノウハウが豊富
オススメな人・第二新卒で転職したい女性
求人数
地域別)
東京都1,841件(2022/02/28現在)
大阪府534件(2022/02/28現在)
愛知県352件(2022/02/28現在)
求人数
(職種別)
営業職2,609件(2022/02/28現在)
経営・企画・管理・マーケティング4,078件(2022/02/28現在)
事務・オフィスワーク269件(2022/02/28現在)
メリット調査中
デメリット・調査中
公式リンクhttps://type.woman-agent.jp/ 
女性のtype転職エージェント3つの特徴

①女性向けのハイクラス求人が多い

②ITエンジニアや営業などの求人が豊富

③求人は首都圏に集中しているので、地方での転職には向いていない

type女性の転職エージェント」はITエンジニアや営業など、実務経験豊富な女性におすすめ。

年収500万円以上を目指し、首都圏でバリバリに働きたい女性向けにサービスが設計されています。

また、女性限定なので、キャリアサポーターも女性のことをよく理解してくれるでしょう。

都市部でがっつりキャリアアップしたい女性におすすめの転職エージェントです。

担当者の専門知識が少ない

タイトル
アイテム
 (2)

人事での転職を希望していたのですが、担当のキャリアアドバイザーが知識皆無で驚きました。私は、人事としてはベテランとは言えませんが、かなり多くの業務を担当しており、実際別会社のエージェントに担当して頂いたら大企業、中小企業5社から内定を頂けました。

ですが、type転職エージェントでは専門知識が無い為、年数が短いだけで見下した態度を取られます。また、全く見当違いのマッチングばかりしてきます。そして非常に書類添削、メール等の返答が遅いです。時間の無駄でした。*みん評より抜粋

担当者が微妙だった

タイトル
アイテム
 (2)

お電話でお話しさせていただきましたが、

アドバイスというよりもひたすら上から目線の言い方で終始不快でした。

平気でタメ口で話したりしてくるし、若いから舐められてるのかな?って思ってしまいました。もう二度と使わない。*みん評より抜粋

親切

タイトル
アイテム
 (4)

エージェントさんのサポートがとても良く、希望先の内定が出た後の、他の辞退のしかた(狭い業界では、辞退先とも関係を良好に保っておく必要が高いです)についてや、給与条件や入社日に関する交渉など、大変助けてもらえました。求人案件の数も、業界特化型のサイトではない割には豊富にあったと感じます。*みん評より抜粋

自分の強みとチャレンジしたいことを明確にしてくれた

タイトル
アイテム
 (4.5)

一人では気づかなかった部分やアドバイスをもらい、自分の強みとチャレンジしたい事を明確になったので自信につながりました。紹介してくれる求人は一週間で16件ぐらい。ちょっと少なめですがまずまずといった感じです。*みん評より抜粋

4.実際の転職エージェント40代利用者の体験談2つ【成功例】

利用者の事例ビズリーチ
名前野田さん(仮)
前職/年収外資系ITベンダー 営業 /年収850万円
転職後/年収外資系ITベンダー 営業部長/年収1000万円
転職理由勤めていた外資系企業の日本営業部が解散することになったから
ビズリーチを使った理由インターネット検索で見つけたから
筆者
筆者

なぜ転職活動をしようと思ったのですか?

Bさん
Bさん

勤めていた外資系企業の日本営業部が解散することになったんです。通達を受けたその日から、考えもしていなかった転職活動が始まりました。

筆者
筆者

実際にビズリーチを使ってみてどうでしたか?

Bさん
Bさん

ビズリーチで出会った1人のヘッドハンターからの助言が役立ちました。『応募先に一貫性がなく、あなたにはやりたいことの軸がない』と言われたんです。確かにその通りで、1日でも早く決めたいがために“数打てば当たる”という気持ちがあって、気になった求人に片っ端から応募していました。

ITベンダーで何でも売ってきたという自信があったのですが、ヘッドハンターいわく、『この“何でも売れる”という考えがよくない。具体的に何を売れるのか、説明できるように焦点を絞りましょう』と言われました。

筆者
筆者

40代での転職成功のポイントとなったのは何ですか?

Bさん
Bさん

野田氏の転職成功のポイントは、やりたい仕事の軸を明確化できたことです。

利用者の事例ビズリーチ
名前加藤さん(仮)
前職/年収医療機器メーカー 経営企画室マネージャー / 年収1200万円
転職後/年収バイオ系メーカー シニアマネージャー /年収1200万円
転職理由存在意義を発揮できる場を会社から失いそうだったから
筆者
筆者

なぜ転職活動をしようと思ったのですか?

Bさん
Bさん

当時私が見ていたマーケティング部門の事業縮小をトップから通達されたのです。このままでは自分の存在意義を発揮できる場が会社から失われてしまう。それであれば、と3度目の転職活動をスタートしました。

筆者
筆者

どのようにビズリーチを使ったのですか?

Bさん
Bさん

転職活動期間は3カ月と自分のなかで決めていたので、そこから戦略を練り直し、自ら求人に応募するだけでなく、多くのヘッドハンターと会い、自身の職務経歴書に対するアドバイスを受けるなど、試せることは積極的にやり続けました。

筆者
筆者

ビズリーチで転職を成功させる秘訣ってありますか?

Bさん
Bさん

ヘッドハンターからのスカウトをより多く獲得するため、「常に見られる職務経歴書にしておくこと」を強く意識していました。。ビズリーチに登録した職務経歴書は毎日細かく修正するなど、職務経歴書の検索順位を常に上位でキープするように工夫をこらしていました。そうした地道な積み重ねの結果、転職活動の終盤には毎日10通以上スカウトが届くようになりました。

実際にビズリーチを利用した40代の加藤さんと野田さんは、自身のニーズに合わせた転職を成功させています。

40代の転職のポイントは「いかに自分の実務経歴をアピールできるか」です。

より良いスカウトを受けるためにも、職務経歴書のブラッシュアップは欠かせません。

多くのヘッドハンターに相談しながら磨き上げていきましょう。

また、40代の転職は、最後の企業選びになる人も多くいます。

本気でキャリアを考えられる環境がある転職エージェントを使って、後悔ない転職を実現しましょう。

5.【厳しい】転職エージェントを使う際の注意点3選

転職エージェントを使う際の注意点3つをご紹介。

転職エージェントあるあるも含まれているので、注意点を理解した上で利用しましょう。

5-1.転職は40歳を過ぎるとレベルが上がり難しい【特に未経験業界】

40代になってからの転職は、スキルやマネジメント経験を求められるので、難易度が上がります。

40代の転職で企業が基本的に求めているのは、「即戦力となる人材」。

未経験からの転職はかなり厳しくなると把握しておいた方が良いでしょう。

しかし、全くの別業界・職種でも経験やスキルを生かして対応できる求人もあるので、一度エージェントへの相談をおすすめします。

5-2.担当エージェントによって対応に差がある

転職エージェントにありがちなのが、担当エージェントの質の差です。

対応が雑な人や、まだ若手で知識のない人が担当エージェントになる場合も。

少しでもハズレだなと思った時は、転職エージェントを変えるかスタッフの変更をお願いするようにしましょう。

口コミを見てみても、ほとんどのサービスで「担当スタッフがハズレだった」という声は見られます。

エージェントとの相性は必ず存在するので、少しでも効率の良い転職活動になるようにスタッフ選びには気をつけましょう。

エージェントと合わないなと感じた時はすぐに担当を変えるか、サービスを変えるなどの対応を取ることをおすすめします。

5-3.担当エージェントの都合に流されない

担当エージェントにとっては、エージェントの都合で求人を紹介してくる人がいます。

しっかりと自分の意思を持った上での転職活動を行いましょう。

6.転職エージェントを使うメリット3つ

転職エージェントを使うメリット3つをご紹介。

転職エージェントならではの特徴もあるのでチェックしておきましょう。

6-1.自分の市場価値を試しながら進められる

転職エージェントを使えば、自分のキャリアや実績がどれくらいの市場価値なのか測ることが出来ます。

転職エージェントを使う人は、転職を本気で考えている人や、年収アップ出来るかどうか確認したいなど様々。

今の就職先に少し疑問を感じ始めた時点で相談がてら、サービスを利用してみても良いでしょう。

6-2.非公開求人などの幅広い求人を紹介してもらえる

転職エージェントでは幅広い求人を取り扱っています。

企業サイトに載っていない非公開求人を紹介してくれる可能性もあるので、一度面談してみるのはおすすめ。

実際の利用者からも「情報豊富なエージェントから良い非公開求人をどんどん紹介してくれた」という声も見られました。

40代でも転職可能な求人を持っている可能性があるので、一度相談してみましょう。

6-3.給与交渉などの営業サポートをしてくれる

転職エージェントでは求人紹介だけではなく、給与交渉などの営業サポートをしてくれます。

「元々営業が本当に苦手…」

「給与交渉なんて出来るはずがない…」

営業が苦手な方でも、エージェントが代わりに交渉をしてくれるので安心ですね。

また、求人選びを始め面接などのサポートもしてくれるので、安心して任せられます。

7.転職エージェント以外の転職方法3選

転職エージェント以外の転職方法3つをご紹介。

転職エージェントを理解した上で改めて、自分に合った転職方法は何なのか考えてみましょう。

7-1.転職サイトから自分で応募する

転職エージェント以外の転職方法として、転職サイトから応募するのは王道。

一気に数万件の案件を見ることが出来るので、「じっくり求人を探したい」という人には特に合っているでしょう。

ただ効率としてはあまり良くないので、エージェントとの併用がおすすめです。

40代におすすめ転職サイト4選
  1. リクナビNEXT
  2. エン転職
  3. FROM40
  4. とらばーゆ

7-2.企業の公式ページから応募する

企業の公式ページから応募する方法もあります。

40代になって過去の取引先など、知っている業界・企業も増えるいるでしょう。

「社会人経験によって知識を蓄えたので業界に知識があり、行きたいところがある程度決まっている」

行きたい会社がある程度決まっているような人におすすめ。

ただし、雇用条件や仕事上でのトラブルが合った際は全て自己責任なので注意しましょう。

7-3.近所のハローワークに行く

転職をする際にはハローワークを利用する方法もあります。

ハローワークでは年齢に関係なく求人を紹介してくれるので、スキルや実績に自信のない人でも安心。

また、地域密着型の求人が多いことから、UIターンで地方での仕事を見つけたい時に使えます。

全国区のエージェントよりも地域密着型の企業と出会えるので、自分の住む地域で就職したい人に向いているでしょう。

8.【まとめ】自分に合った転職エージェントを選べば、40代でも転職可能

30秒で分かるまとめ:40代の転職はエージェントを利用した方が有効的
  1. doda幅広い業界・職種から求人を探したい人におすすめ
  2. ビズリーチ年収600万円以上を目指したい人におすすめ
  3. パソナキャリア産休・育休後に職場復帰したい人人におすすめ

自分に合った転職エージェントを選べば、40代からでも転職は可能です。

「最後の転職にしたいのでじっくり求人を探したい!」

「労働環境が良く、年収800万円以上のような年収アップを実現したい40代」

転職する際には、様々な要望があることでしょう。

この記事で紹介した転職エージェントサービス13社は、それぞれのニーズに対応したサービス。

例えば、「doda」は幅広い業界・職種で豊富な求人数、「ビズリーチ」は年収600万円以上のハイクラス向けという特徴の違いがあります。

50代に向けてのキャリアを考えて、どのエージェントが一番良いキャリアを描けるか吟味しましょう。

一般的に、40代は転職のハードルがかなり高くなる年代。

それでもたくさんの方が40代からでも転職を成功させています。

「今の会社にどこか違和感を感じている」や、「もっと年収が高いところで働きたい」など現状に満足していないなら転職に挑戦する価値はあり。

本気で転職を考えている人、自分の市場価値を試したい人は転職エージェントに相談しましょう!

この記事を読んで、転職活動の一歩を後押し出来ていれば幸いです。

9.【Q&A】40代で転職するつもりがなくても、エージェントは利用すべき!

40代にオススメな転職エージェントはどれですか?
40代にオススメな転職エージェントベスト3は、以下の3つです。

1位. doda
2位. リクルートエージェント
3位. type転職エージェント

>> 【総合型】王道転職エージェント4選【未経験者はコレ】
40代の転職で、転職エージェントを使うメリットを教えてください。
40代の転職で転職エージェントを使うメリットは、以下の3つです。

1. 自分の市場価値を試しながら進められる
2. 非公開求人などの幅広い求人を紹介してもらえる
3. 給与交渉などの営業サポートをしてくれる

>>転職エージェントを使うメリット3つ

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