AdmicAgentの評判は?関東・関西・四国で転職サービスを展開

AdmicAgent 評判

ADMIC AGENTの評判ってどうなの?
実際に使ってみた人のリアルな体験談が知りたい

あなたは今転職活動中で、ADMIC AGENTに登録するか悩んでいるでしょう。

結論から言うと、転職後のサポートに強みを持つ転職エージェントです。

利用者の評判では「希望職種に合わせたコンサルタントからアドバイスをもらえる」という意見があるため、手厚いサポートを受けて転職を進めたい人向けです。

この記事では、評判・口コミをもとにわかったメリットから登録方法まで解説。

さらに、ADMIC AGENTに関するよくある質問についても紹介します。

最後まで読めば、ADMIC AGENTがあなたにマッチしているかがわかります。

ADMIC AGENTの良い口コミ
  1. 希望職種に合わせたコンサルタントからアドバイスをもらえる
ADMIC AGENTの悪い口コミ
  1. 担当者に電話が繋がらないことがある
おすすめ度おすすめできる理由
20代
★★★★★
未経験からのキャリアアップを支援してくれるので20代におすすめ。
30代
★★★★★
20代だけでなく30代向け案件も豊富。
未経験
★★★★★
充実したサポート体制から初めてで不安の多い
未経験業界・職種でも丁寧に転職活動できる。
未経験なら「マイナビエージェント」や「リクルートエージェント」も
併せて利用することをおすすめする。
短期間で転職したい
★★★☆☆
ADMIC AGENTは、すぐ転職したい人にあまり合っていない。
地方転職に強いエージェントなので、じっくり転職活動を行う方が多い。
早めに転職したいなら「リクルートエージェント」や「doda」との併用をおすすめする。
年収・キャリアUP
★★★★★
希望職種に合わせたコンサルタントからアドバイスをもらえるためおすすめ。
ハイクラスの求人を探しているなら
企業から直接スカウトがもらえる「リクルートダイレクトスカウト
も併用すると転職の成功率が高まる。
記事を全部読む時間がない人向けにおすすめ度マッチング表を作成

行でわかる! まとめ

  1. ADMIC AGENTがオススメな人は将来のキャリアプランをプロに相談したい人
  2. メリットは就業後もサポートしてくれる
  3. デメリットは担当者に電話が繋がらないことがある

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ADMIC AGENTは正社員での転職サポートが充実しているサービス

ADMIC AGENTは正社員での転職サポートが充実しているサービス
引用元:ADMIC AGENT
会社名株式会社アドミック
対応エリア47都道府県
求人数
(地域別)
東京都
アドミックエージェント:約2,000件
大阪府
アドミックエージェント:約1,200件
神奈川県
アドミックエージェント:約450件
得意領域アドミックエージェント:IT、通信、メーカー
福利厚生社会保険制度
雇用保険制度
交通費支給
研修制度あり
住宅手当あり
特徴未経験からのキャリアアップを支援してくれる
おすすめの人今とは違う職種に転職したい人・今までの経験を活かしてキャリアアップしたい人
メリット希望職種に合わせたコンサルタントからアドバイスをもらえる
2023年12月28日時点

ADMIC AGENTは、手厚いサービスのもと転職活動を進めたい人におすすめのエージェントです。

希望職種に精通しているコンサルタント、転職時の悩みなどを親身に相談に乗ってくれ、不安なく転職活動が行えます。

コンサルタントのフォローが非常に的確」という良い口コミもありました。

担当者によっても対応が異なるので、事前に担当者の希望を伝えてみましょう。

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口コミ・評判から分かるADMIC AGENTのメリット

この章では口コミ・評判から分かったADMIC AGENTのメリットを紹介します。

希望職種に合わせたコンサルタントからアドバイスをもらえる【正社員転職・人材紹介】

コンサルタントのフォローが非常に的確でした

初めての転職だったのでどう動いていけばいいのか色々と不安がありました。担当のコンサルタントの方に相談したところとても丁寧に相談にのっていただきました。企業様との何年も前の就職活動以来で不安なところもありましたが、希望に応じコンサルタントの方が企業面接に同席いただき、面接後すぐに面接場面での話し方や先方への質問の仕方などをフォローいただけました。

Indeed口コミより抜粋

ADMIC AGENTのエージェントサービスでは、あなたの希望する職種に合わせて、最適なコンサルタントからアドバイスがもらえます。

8名のコンサルタントが、得意な職種や業種に合わせて利用者を担当するからです。

希望職種に精通しているコンサルタントにサポートしてもらうことで、以下の的確なアドバイスがもらえます。

  • 面接時のアピールポイントや、希望求人に応じた職務経歴書の添削
  • 内定後のキャリアイメージ
  • その業界に求められている人材 など

また、なかには転職経験のあるコンサルタントもいるため、転職時の悩みなども自身の経験を踏まえて親身に聞いてくれます。

「公式サイト:コンサルタント紹介」から在籍しているコンサルタントが確認できます。

人柄などを事前に確認して、担当者の希望を伝えても良いでしょう。

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ADMIC AGENTに関する他の良い評判

ADMIC AGENTに関する他の良い評判

仕事を色々紹介してくれる

場所、時給、仕事内容など希望を伝えると色々候補を出してくれて、自分に合いそうな仕事を紹介してくれる姿勢が感じられました。担当の社員の方は丁寧な方でした。

また機会があれば連絡したいと思います。

Indeed口コミより抜粋

まとめ|ADMIC AGENTなら転職後のキャリアプランの相談も可能!

まとめ

  1. 専門のコンサルタントからアドバイスをもらえるので転職の成功率を上げられる
  2. 就業後もサポートしてくれるので将来のキャリア形成も相談できる

>> (無料)ADMIC AGENTに登録する

ADMIC AGENTなら、転職が成功するまでだけでなく、転職後のキャリアプランの計画も立てられます。

ADMIC AGENTのエージェントは、転職後もそのままサポートしてくれるからです。

そのため、転職後の業務面での悩みや、さらにキャリアアップを目指したスキル習得についての相談ができます。

また、転職経験がある人のなかには「転職したものの、イメージしていた仕事ではなかった」と感じることもありますよね。

そんな場合でも、ADMIC AGENTなら継続してサポートしてくれているため安心です。

これまでの職歴やあなたの適性を踏まえて、的確なアドバイスがもらえます。

将来を考えて、キャリアプランを大切に考えている人は、ADMIC AGENTを利用しましょう。

ADMIC AGENTの登録方法(正社員転職・人材紹介希望の方)の登録方法

STEP
WEB申し込み

WEBで転職支援サービスの申し込みを行います。
申し込みはこちらから行えます。

引用元:ADMIC AGENT
STEP
エージェントと面談

プロの転職エージェントと面談を行います。
面談では、希望する業界や今後のキャリアプランなどをヒアリングし、転職成功に向けてのアドバイスがもらえます。

STEP
お仕事紹介・キャリアアップのサポート

面談での情報をもとに、希望に沿った求人の紹介を行います。
必要であれば、応募に必要なスキルなどの習得のサポートも受けることが可能です。

STEP
応募書類の作成

応募したい求人が見つかったら、早速書類を作成して応募しましょう。
職務経歴書や履歴書の内容は、エージェントから添削を受けられます。

STEP
面接対策の実施

応募する業界に精通しているエージェントから面接想定質問資料がもらえて、模擬面接を行えます。
よく聞かれる質問や求められている人物像など、的確なアドバイスを受けられます。

STEP
就業条件の交渉

選考が無事終了し、内定が決まったその後の条件面の交渉は、エージェントが代行してくれます。
入社日や給与面などの伝えづらい内容も、仲介してくれることで安心して企業に伝えられます。

STEP
内定・就業開始

条件面がお互い合意されたら、就業開始となります。
ADMIC AGENTでは、就業後もエージェントによるサポートが続きます。
業務面での悩みや将来のキャリア形成など、積極的に活用しましょう。

ADMIC AGENTについてQ&A

転職面接のポイントがあれば教えてください

基本的なビジネスマナーや、前向きな捉え方で回答することは、新卒入社時の面接と意識は変わりません。
転職面接時に大切なポイントは
・これまでの経歴を踏まえているか?
・転職活動の意図が明確か?
この2点です。
企業は、あなたの「スキル」と「辞めずに就業し続けられるか」を見ています。
そのため、どんな経験を積んできて、どういった意図で転職活動を進めているのか回答できる準備をしておきましょう。

転職回数が多い理由を聞かれた際はどう答えればいいですか?

ネガティブな印象を持たれたくないと考えがちですが、率直な理由を伝えましょう。
入社後のミスマッチを防ぐことにもつながります。
また、他の質問で熱意をアピールすることも大切です。

コロナによる就活の変化はありますか?

大きく変わり始めている点としては、オンラインで採用試験を進める企業が増えています。
今年の就活で、会議ツールを使用したWEB説明会や面接を受けた就活者は、50%を超えました。
去年の就活状況と比較すると約4%も上昇しています。
また、企業に自分で撮影した動画の提出を求められた就活者も約23%と、去年より約5%も伸びています。
今後はよりいっそう、WEB上での面接対策が就職を左右することが予想されます。

就職みらい研究所
就職プロセス調査 | 就職みらい研究所 就職プロセス調査 大学生の最新の内定率や志向など就職活動の実態がわかる、研究所の基幹調査。 2019年卒 2018年卒 2017年卒 2016年卒 2015年卒 2014年卒 2013年卒 就職プ...
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