【22年最新】dodaの評判は？利用者が語るデメリット・メリットを徹底解説！

この記事を読んでいるあなたは、dodaのサービスを利用して転職しようかどうか迷っているのではないでしょうか。

結論、dodaはプロのアドバイザーに手厚いサポートを受けながら転職をしたい人にオススメ。

利用者の中には、初めての転職活動で不安な中キャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれて、最適な転職先が見つかったなどの声がありました。

しかし、口コミの中には「電話やメールがしつこい」などの悪い評判も。

この記事では、実際にサービスを使った50名以上の利用者の評判からわかったdodaのメリット・デメリットを徹底的に解説。

最後まで、読むことであなたがdodaを本当に利用するべきサービスなのかを理解することができるでしょう。

1. dodaの総評

dodaは利用者満足度No.1の実績を誇り、キャリアアドバイザーのサポートが非常に手厚いサービスです。

さらに、

• 転職サポートセミナー・イベント
• 年収査定
• 自己PR発掘診断
• 人気企業300の合格診断
• 転職タイプ診断

などの転職に役立つサービスも全て無料で受けることが可能。

ここでは、50人以上の実際に利用した人の口コミからどういうサービスなのかを詳しく解説します。

1-1.サポートが手厚いがメールがうざすぎるという口コミ多数

dodaはプロのキャリアアドバイザーがどのような企業に転職をしたいのかをヒアリングして、利用者に合う企業を紹介してくれます。

企業の紹介だけではなく、面接の練習や提出書類の書き方まで細かくアドバイスをくれるのが魅力です。

しかし、口コミ中には「1日に10件以上dodaから転職案内のメールが送られてきて困っている」「dodaから電話で何度もしつこく連絡がくる」などの声がみられました。

メールや電話には個人差はあると思いますが、メールが送られてくるのが耐えられない、電話でのコミュニケーションが苦手な人はdodaを利用しないことをオススメします。

1-2.dodaで転職が成功する人

年齢	平均年収（転職前）	年収アップ額	推奨転職回数	業種	職種	転職に対する スタンス
25～30歳	417万円	56万円	0～1回	メーカー・専門商社	営業職・エンジニア職	・今すぐ転職したい ・自分1人で全部決めるのは不安

参考：doda 年収アップ転職の傾向

dodaを利用する6,000名のデータの中で、転職が上手くいく人の情報をまとめました。

特に転職経験が0~1回の人のほうが転職後、年収が上がる傾向にあります。

最初の就職先で実務経験を数年積んでいることが多いので、企業としても「経験年数があり、伸びしろのある若い人」として高い評価を受けることができます。

初めて転職をする人でも、安心して転職ができるようなサポートが整っているので、1人で全部決めて動くことに不安を感じている人はプロのキャリアアドバイザーの力を借りることをオススメします。

2.dodaの口コミ・評判

ネット上をくまなく探し、dodaについての良い評判・悪い評判を抜粋しました。

実際に利用したからこそ分かるリアルな口コミや体験談、厳しい意見がみられたので、dodaで転職活動を行おうとしている人は参考にしてみてください。

2-1.良い口コミ・評判

2-2.悪い口コミ・評判

3.50名の評判から分かったデメリット3選

dodaの利用者の評判からわかったデメリットは3つです。

特に、大量のメール・電話が送られてくることに対してストレスや不満を抱えているユーザーが多いようです。

アドバイザーによっては経験が浅く、利用者に不満を抱かせる結果になっています。

では、一つずつ詳しく確認していきましょう。

3-1.大量のメール・電話が送られてくる

dodaは大量にメール・電話が送られてくるとの評判が多数みられました。

多くは転職やセミナー、イベントなどの案内文が送られてきます。

人によっては役に立つ情報があるかもしれませんが、自分の関係のない職種や業界、興味の職種については必要性は感じないかもしれません。

アドバイザーとはLINEでやりとりを行い、メールは非通知にしておくなどの対策で対処できる場合もあるのでぜひ試してみてください。

3-2.アドバイザーの質にムラがある

アドバイザーによっては、知識や経験が浅く、利用者の満足のいく結果を得ることができない場合もあるようです。

アドバイザー経由で転職サービスを利用しても不採用になってしまうとの声がいくつか確認できます。

ユーザーの中には、dodaを経由せずに自分で選考に申し込んだら、難なく通過してしまったなどの事例も発見しました。

dodaは、理由をしっかり説明すればアドバイザーの変更は可能なので、

「自分に合わないな…」

と感じたら遠慮なくアドバイザーの変更を申し出るようにしましょう。

3-3.エージェントサービスは3ヶ月しか使えない

プロの転職エージェントが利用者の相談に乗ってくれるエージェントサービスですが、利用できるのは3ヶ月間のみです。

登録だけして、利用しないユーザーもいるため3ヶ月という期限の設定をされているようです。

• キャリアカウンセリング
• 非公開求人の紹介

などが3ヶ月経つと利用できなくなってしまうので、転職の難易度がグッと上がってしまいます。

そのため、最初の3ヶ月でしっかりアドバイザーと相談をしながら、転職できるように動くことが大事です。

自分のペースでゆっくり転職をしたい人は他のエージェントサービスを利用した方が良いかもしれません。

4.50名の評判から分かったメリット3選

dodaの利用者の評判からわかったメリットは3つです。

特に、dodaは転職サービスでも二番目の求人数の多さを誇ります。

dodaにしか、求人が載せていない企業もあるので、登録だけして情報だけ集めるのも一つの手かもしれません。

転職するまでには、アドバイザーと面接練習や書類の添削などを行い手厚いサポートを受けることができます。

では1つずつ詳しく確認していきましょう。

4-1.就活サイトとエージェントを両方使うことができる

dodaは就活サイトとエージェントを一度会員登録すれば両方使うことができます。

リクルートやリクナビなどは就活サイトとエージェントは、別々で会員登録をする必要があるので、両方をスムーズに行き来できるのは非常に嬉しいポイントです。

就活サイトで自分で求人を調べつつ、気になった企業に関してキャリアアドバイザーに聞いてみるという使い方もできます。

合いそうな企業を自分で絞り込んで、実態をアドバイザーに聞くことができるので他のサービスとは一線を画していると言えるでしょう。

4-2.求人数が他サービスと比較して多い【10万件以上】

転職サービス	dodad	リクルート	マイナビ	パソナ	ビズリーチ
	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録
掲載求人数	100,000件以上	278,000件以上	43,800件以上	50,000件以上	12,700件以上
非公開求人数	20,000件以上	166,000件以上	17,800件以上	非公開	非公開



dodaの求人掲載数は業界でもトップクラスの多さです。

掲載されているだけでも10万件、非公開の求人は2万件もあるとのこと。

待遇や福利厚生、職場環境、働き方などを細かく選択して理想の転職先を見つけることができます。

掲載企業数が多い分、キャリアの選択肢やチャンスも増えるので求職者にとって、登録しておくだけでも損はないサービスです。

4-3.アドバイザーのサポートが手厚い

口コミや評判でもアドバイザーが親身に相談に乗ってくれたと言う声は非常に多かったです。

アドバイザーに相談しながら自分に合う企業を選んでもらうことも可能。

求人紹介だけでなく、個別で

• 履歴書、職務経歴書の添削
• 面接のマナー、答え方のアドバイス
• 現在の会社の円満退社のノウハウ

など手厚くサポートしてくれます。

さらに、企業から直接オファーを受けることができるスカウトサービスも同時に利用することが可能です。

複数のサービスを同時に利用することができるので、転職のチャンスを増やすことができるでしょう。

5.転職サイト比較【5社早見表】

doda以外の大手転職サービス（リクルート・マイナビ・パソナ・ビズリーチ）と比較を行いました。

それぞれメリット・デメリットがあり、人によってはdoda以外のサービスを利用した方が良い場合もあります。

詳しく確認していきましょう。

5-1.サービス比較

転職サービス	dodad	リクルート	マイナビ	パソナ	ビズリーチ
	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録
掲載求人数	100,000件以上	278,000件以上	43,800件以上	50,000件以上	12,700件以上
非公開求人数	20,000件以上	166,000件以上	17,800件以上	非公開	非公開
年齢層	25～30歳	30代	20代向け	20代向け	30代
転職回数	0～1回	0～1回	～3回	～3回	～3回



掲載求人数は、リクルート・dodaが頭ひとつ抜きん出ています。

ほとんどのサービスで20~50代まで幅広く求人を行っていますが、割合として20代〜30代前半までの求人の割合は高いです。

5-2.口コミ・評判比較

転職 サービス	dodad	リクルート	マイナビ	パソナ	ビズリーチ
	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録	無料で登録
口コミ 評判	・アドバイザーの サポートの質が高い ・メール・電話が しつこい	・公開されている 求人が多い ・個人のサポートは 薄い印象がある	・アドバイザーの対応が 丁寧で求人案内に 無駄がない ・求人案内の数は 大手と比較すると 見劣りする	・女性の就職支援が 充実している ・派遣会社の マージンが高い	・スカウト特化型で、 優秀であれば 企業から連絡がくる ・審査に落ちると 登録自体できない



それぞれのサービスごとにメリットとデメリットがあります。

パソナやビズリーチなどは、規模感はdodaやリクルートには及びませんが、パソナは「女性の就活支援」ビズリーチは「スカウト型の転職サービス」といった、特徴があります。

複数の転職サービスを併用して利用するのがオススメです。

まとめ｜dodaは手厚いサポートを受けながら転職したい人にオススメなサービス

dodaは、手厚いサポートを受けながら転職活動を行うことができるサービスです。

就活サイトとエージェントサイトが一体化しているので、自分の気になる企業を調べつつ、

エージェントに実態を聞いてみるという使い方もできるでしょう。

業界トップクラスの求人を誇るので、とりあえず登録しておくだけでもdodaにしかない求人の情報を得ることができます。

ただし、口コミでもあった通り、大量の紹介メールが送られてくるのでどうしても気になってしまう人は、利用するのはやめておいた方が良いかもしれません。

この記事を読んだあなたが、dodaを利用した人の生々しい体験談からのメリット・デメリットを理解した上で、使ってみるかを決めることができれば嬉しく思います。