女性におすすめの転職エージェント14選！失敗しない見極め方

女性は、ライフイベントごとで状況が大きく変わり、男性より自身のキャリアについて悩むことも多くなりますよね。

残業ばかりして常に気が休まらない…

前進している実感も成長実感もなく、ただすり減っているだけ…

やりがいが全くない…

学生のときに描いていた理想と現実とのギャップに、苦しんでいる方も多いのではないでしょうか？

この記事では、入社1年で別業界へ転職した私が、キャリアに悩む女性に、

1. 女性におすすめの転職エージェント
2. 女性の悩みを解決してくれる転職エージェント
3. 女性の憧れをかなえてくれるエージェント

年齢と職種別に分けてご紹介します。

サービス名	1位	2位	3位	4位	5位	6位	7 位	8位	9位	10位	11位	12位	13位	14位	15位	16位	17位
	リクルートエージェント	パソナキャリア	doda	マイナビエージェント	type女性の転職エージェン ト	goodfindCareer	ウズキャリ	女子カレッジ	就職shop	就職カレッジ	ハタラクティブ	パセリスタッフ	リブズキャリア	Spring転職エージェント	アマテラス	リアルミーキャリア	JACリクルートメント
	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登 録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録
おすすめ度	★★★★★	★★★★☆	★★★★☆	★★★★☆	★★★★★	★★★☆☆	★★★★★	★★★★☆	★★★☆☆	★★☆☆☆	★★☆☆☆	★★☆☆☆	★★★★☆	★★☆☆☆	★★☆☆☆	★★★★☆	★★★☆☆
求人数	314,530件	37,724件	137,921件	28,633件	8,465件	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	3,000社の中から一部	非公開	17,539社	非公開	非公開	11,380件
対象年代	全世代	全世代(20代/30代多め)	全世代(20代/30代多め)	全世代(20代/30代多め)	全世代(20代/30代多め)	20代	20代	20代	20代	20代・30代前半	20代	20代・30代前半	20代・30代	全世代	20代・30代	30代	30代～50代
対象エリア	全国	全国	全国	全国	全国(一都三県メイン)	東京メイン	全国	東京メイン	東京・大阪	東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、 大阪、愛知、広島、福岡	関東・関西	東京・福岡	東京	全国・海外	東京	東京	関東・関西
求人傾向	幅広い職種・業界	幅広い職種・業界	幅広い職種・業界	幅広い職種・業界	幅広い職種・業界	ベンチャー中心	ソフトウエア通信 サービス/インフラ多め	離職率の高い外食・投資用不動産・ アミューズメント業界の求人以外	幅広い職種・業界	離職率の高い外食・投資用不動産・ アミューズメント業界の求人以外	メーカー/人材紹介・派遣/IT・通信が多い。 ITエンジニア/接客販売/営業	保育・教育/営業・エンジニア・ オフィスワーク・販売など	幅広い職種・業界	幅広い職種・業界	スタートアップ・ベンチャー	ベンチャー・中小企業	海外進出企業/外資系企業など
詳細	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る	解説を見る

どの転職エージェントを選ぶかによって、紹介される企業の数や特徴、職種の幅などが大きく変わってきます。

そのため、自分の年齢や経歴、希望に合わせて転職エージェントを選ばなければなりません。

例えば、20代のキャリアに自信がなく、スキルアップできる企業を求めている女性の場合は、第二新卒や既卒の就活に強い「ウズキャリ」などがオススメになります。

以前エージェントだった私が、具体例を交えながら17社のうち9社を厳選してお伝えしていきます。

1.【総合型】すべての女性におすすめの転職エージェント4選

1. 【リクルートエージェント】求人数1位！数多くの選択肢から選びたい方向け
2. 【パソナキャリア】女性向け求人が豊富！キャリアアップをしたい方向け
3. 【doda】事務職・経理の求人数が多め！内勤希望の女性必見
4. 【マイナビエージェント】復職する女性の転職に強い！ブランクがある方も安心

転職エージェントは大きく分けて2つあります。

1. 総合型エージェント
2. 専門型エージェント

転職エージェントを利用する際は、どちらか1つだけでなく、各々1つずつ併用して利用する方がベター。

この章では、専門型より求人数が多い「総合型エージェント」をピックアップしてご紹介。

各サービスのちょっとした違いから見極めポイントを知れるでしょう。

1-1.【リクルートエージェント】求人数1位！数多くの選択肢から選びたい方向け

特徴	・利用者の満足度が高い ・国内最大の転職エージェント ・求人数も国内最多で幅が広い
オススメな人	初の転職活動を成功させたい人 総合職の転職を成功させたい人
求人数 （地域別）	東京都	70,385件（2022/02/28現在）
	大阪府	17,228件（2022/02/28現在）
	愛知県	15,966件（2022/02/28現在）
求人数 （職種別）	管理・事務	8,695件（2022/02/28現在）
	企画・マーケ・経営	8,102件（2022/02/28現在）
	SE・ITエンジニア	47,111件（2022/02/28現在）
メリット	・手厚いサポートで転職初心者でも安心 ・企業への交渉力が高いため採用が決まりやすい ・業界最多の案件数でどんな人にも仕事が見つかる
デメリット	・キャリアアドバイザーの質が悪いことも ・条件に合わない求人を紹介されることもある ・就職サポートは3ヶ月までで長期的な仕事探しには非対応
公式リンク	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、多くの選択肢から自分に合った企業を探したい方にオススメです。

なぜなら、求人数がどのエージェントよりも多いから。2番目に多いdodaと比べても、17万社近く多いです。

また営業・販売・事務・エンジニア・コンサル・人事など幅広く対応しており、一度登録しておいて損はしないサイト。

未経験でもチャレンジがしやすい求人が多く、新しい職種や業界に挑戦したくなったときは利用しやすいでしょう。

とはいえ面談方法が特殊で、1人の担当者が1人の求職者を対応する一般的なやり方ではありません。

一人の求職者に対して「初回面談をする方」「連絡のやり取りをする方」「企業紹介する方」など分業された状態で対応しています。

そのため、少し面談が機械的なので、キャリアについての相談をしっかりにしたい方は向いていないでしょう。

キャリアについて相談したい方は、女性のキャリアに一緒に考えてくれる「パソナキャリア」がベスト！

あくまでも、リクルートエージェントは、自分に合う企業を取捨選択できる方にオススメのエージェントです。

「リクルートエージェント」の口コミ

1-2.【パソナキャリア】女性向け求人が豊富！キャリアアップをしたい方向け

特徴	・女性の転職支援に強い ・求人の質が高い
オススメな人	育休や産休を挟んでもキャリアアップしたい30代女性 子育てしながら働きたいママ
求人数 （地域別）	東京都	18,568件（2022/03/07現在）
	大阪府	3,722件（2022/03/07現在）
	愛知県	3,100件（2022/03/07現在）
求人数 （職業別）	IT・Webエンジニア職	8,604件（2022/03/07現在）
	営業職	7,644件（2022/03/07現在）
	管理・事務職	7,190件（2022/03/07現在）
メリット	・女性のキャリアへの理解度が高い ・求人の質が高い ・職務経歴書や履歴書のサポートが充実している
デメリット	・求人数が大手2社と比べると少ない ・キャリアアドバイザーの質に差がある ・ハイクラス層でないと面談待遇が悪くなる
公式リンク	https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアは、キャリアアップをしたい女性にオススメです。

理由は、女性の活躍と長期的なキャリア形成を支援する専門チームがあるから。

かなり、女性の活躍へのサポートに力を入れています。

また、女性の気持ちに寄り添ってくれることも多く、将来のキャリアアップに不安を抱えている方にはピッタリでしょう。

とはいえ、求人数は少ないので注意。求人数の多いリクルートエージェントなどと併用しながら進めるのが効率的です。

「20代はバリバリ働いていたけど、30代で結婚して年収が下がった。けど、まだまだ挑戦したい！」というような意欲の高い女性は、素敵な企業との出会いが見つかりやすいでしょう。

「パソナキャリア」の口コミ

1-3.【doda】事務職・経理の求人数が多め！内勤希望の女性必見

特徴	・転職サイトの併用が可能 ・国内で2番目に求人数が多い ・市場価値チェックツールが利用可能
オススメな人	転職先とのミスマッチを減らしたい人 自分の市場価値を出来るだけ高めたい人
求人数 （地域別）	東京都	55,025件（2022/02/28現在）
	大阪府	13,632件（2022/02/28現在）
	愛知県	10,966件（2022/02/28現在）
求人数 （職種別）	営業職	24,963件（2022/02/28現在）
	企画・管理	19,720件（2022/02/28現在）
	ソフトウェア関連	30,801件（2022/02/28現在）
メリット	・アドバイザーのサポートが手厚い ・求人数が他サービスと比較して多い【10万件以上】 ・就活サイトとエージェントを両方使うことができる
デメリット	・アドバイザーの質にムラがある ・大量のメール・電話が送られてくる ・エージェントのサービスは3ヶ月しか使えない
公式リンク	https://doda.jp/consultant/

dodaは、事務職・経理など内勤希望の女性にオススメです。というのも、どのエージェントよりも事務職の数が多いから。

「残業ばかりで自分の時間がない」「定時前にタスクを渡されて帰れない日が続く」など、ストレスで心身ともにしんどい日が続いている女性は必見です。

dodaは「残業20時間未満」「年間休日120日以上」など、女性が求める企業が豊富のため、自分の時間を確保できる職場に出会いやすいでしょう。

「DODA」の口コミ

1-4.【マイナビエージェント】復職する女性の転職に強い！ブランクがある方も安心

特徴	・担当者のレベルが高い ・国内大手の転職エージェント
オススメな人	出来るだけ転職の可能性を広げたい人 他の転職エージェントだけでは不安な人
求人数 （地域別）	東京都	19,268件（2022/02/28現在）
	大阪府	3,677件（2022/02/28現在）
	愛知県	2,824件（2022/02/28現在）
求人数 （職種別）	営業職	6,611件（2022/02/28現在）
	経営・企画・管理・事務	6,213件（2022/02/28現在）
	SE・エンジニア	13,478件（2022/02/28現在）
メリット	・マメな連絡でモチベーション維持に効果あり ・応募者の希望にあった求人を紹介してもらえる ・転職支援サービスが充実しているので転職初心者も安心
デメリット	・拠点数が少ない ・求人数がそれほど多くない ・担当者によってサポート質が違う
公式リンク	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、復職する女性の転職に強いエージェントです。

なぜなら、女性の転職に精通したキャリアアドバイザーと各企業と太いパイプを持つリクルーティングアドバイザーが、チームをつくっているから。

女性は、産休や育休のタイミングで退職や休職をする方も多いはず。

2~3年も社会から離れると「仕事についていけるかな？」「時短勤務でも仕事を終わらせれるかな？」と不安になりますよね。

そんなブランクがある女性も、安心して社会復帰できるようにマイナビエージェントはサポートしています。

「子供が大きくなってきたから、復帰したい」と考えている方にはおすすめです。

「マイナビAGENT」の口コミ

2.【年代別】女性におすすめの転職エージェント5選

1. 【type女性の転職エージェント】20代のバリキャリ向け
2. 【ウズキャリ】キャリアに自信がない第二新卒/既卒向け
3. 【女子カレッジ】面接やマナー対策などを丁寧にしてほしい方向け
4. 【リブズキャリア】ワークライフバランスを重要視したい方向け
5. 【リアルミーキャリア】時短勤務で仕事と家庭を両立したい方向け

年代によって、企業側が求めることも変わってきます。

1. 20代前半はスキルではなくポテンシャル
2. 20代後半は経験からのスキル
3. 30代はマネジメント経験

20代や30代の方は自分にあったエージェントを選定していくと効率よく転職できます。

自分の年齢に合わせて専門型のエージェントを選ぶと、思いもよらぬ企業との出会いがあるでしょう。

2-1.【type女性の転職エージェント】20代のバリキャリ向け

特徴	・女性向け求人のみ ・女性の転職に関するノウハウが豊富
オススメな人	・第二新卒で転職したい女性
求人数 （地域別）	東京都	1,841件（2022/02/28現在）
	大阪府	534件（2022/02/28現在）
	愛知県	352件（2022/02/28現在）
求人数 （職種別）	営業職	2,609件（2022/02/28現在）
	経営・企画・管理・マーケティング	4,078件（2022/02/28現在）
	事務・オフィスワーク	269件（2022/02/28現在）
メリット	・調査中
デメリット	・調査中
公式リンク	https://type.woman-agent.jp/

type女性の転職エージェントは、20代のバリキャリ女性にオススメです。

なぜなら、サービス開始から18年の歴史があり、女性特有のキャリアの悩みを理解してくれるエージェントが多いから。

また、大手企業とのパイプが強いため、女性のキャリア支援にも強いです。

そのため、現在新卒3～5年で、将来が描けず少し不安になった方は一度相談するといいでしょう。

悩みを解決するヒントが、返ってくる確率が高いです。

自分の現在の状況から30代のキャリアをどう繋げていくか迷っている方はピッタリのエージェント。

「type女性の転職エージェント」の口コミ

2-2.【ウズキャリ】キャリアに自信がない第二新卒/既卒向け

特徴	・20代や第二新卒向けの求人に特化している ・担当してくれるエージェントの年齢層が若め
オススメな人	手厚いサポートを受けたい人 ミスマッチの無い転職をしたい人
求人数 （地域別）	非公開
求人数 （職種別）	非公開
メリット	・調査中
デメリット	・調査中
公式リンク	https://uzuz.jp/

ウズキャリは、自分のキャリアに自信がない第二新卒/既卒向けにオススメです。

理由は、第二新卒/既卒/フリーターに特化しており、就職内定率は86%、入社後の定着率は96.8%と実績を残しているから。

ウズキャリの面談担当は、面談調整から内定後のアフターフォローまで、他社の10倍時間をかけてサポートしてくれます。

1人の求職者の自己分析やキャリア設計に、何十時間も向き合ってくれるエージェントは少ないため、個人的にオススメです。

「自分のキャリアをバカにされないかな？」と少し不安になる方も、ウズキャリなら真摯に対応してくれるため、安心して相談できるでしょう。

求人先は、ポテンシャルを重視し、20代の若手を積極採用している企業中心で職種は営業やエンジニアが多い傾向。

ただ20代に特化しているため、30代以上の方や沢山の企業を紹介してほしい方は合わないので注意です。

キャリアを見つめなおし、リスタートしたい方にはピッタリ。

「ウズキャリ」の口コミ

2-3.【女子カレッジ】面接やマナー対策などを丁寧にしてほしい方向け

特徴	・女性が働きやすい優良企業約20社と面接可能 ・就職を頑張っている仲間と一緒に高めあえる
オススメな人	ひとりで転職活動を乗り切れる勇気がない女性 失敗に対してすぐ挫けてしまう方やメンタルが弱い女性
求人数 （地域別）	非公開
求人数 （職業別）	非公開
メリット	・調査中
デメリット	・調査中
公式リンク	https://www.jaic-college.jp/woman/

女子カレッジは、ひとりで転職活動を乗り切れる勇気がない方にオススメです。

というもの、就職を頑張っている仲間と一緒に高めあえる「カレッジ」という環境があるから。

女子カレッジは、社会人をスタートするまでに必要な勉強ができます。

1. 女性専門の就職講座
2. キャリアチェンジに役立つ自己分析
3. 社会人になるために必要なビジネススタンスなど

通常、面談担当者と一対一が多いですが、女子カレッジは自分と同じように就職活動をしている仲間と一緒に受講可能。

そのため、就職仲間ができたり、エージェントには伝えづらい悩みを共有できたりもします。

転職活動は内定の数より、お祈りの数が多くなるのが普通です。失敗に対してすぐ挫けてしまう方やメンタルが弱い方は合うでしょう。

「女子カレッジ」の口コミ

2-4.【リブズキャリア】ワークライフバランスを重要視したい方向け

特徴	・女性が働きやすい企業の求人が多い ・自分に合う企業フェーズが診断できる
オススメな人	・働き方を変えたいワーママ ・効率的に転職活動を行いたい女性 ・企業とのカルチャーマッチを重視したい女性
求人数 （地域別）	非公開
求人数 （職業別）	非公開
メリット	・他の転職エージェントにはない案件がある ・テレワーク・時短勤務可のワーママ向け求人が多い ・志向性を登録できるため相性の良い企業を見つけられる
デメリット	・担当者に当たり外れがある ・求人数が少ないため選択肢が狭まる ・現年収400万円を超えていないと求人を探しづらい
公式リンク	https://career.prismy.jp/

リブズキャリアは、ワークライフバランスを重要視したい方にオススメです。

なぜなら、リモートワーク求人やフレックス勤務を導入している企業などが多いから。プライベートと両立したい方でも働きやすい企業に出会いやすいです。

「仕事だけでなく子どもとの時間も大事にしたい」「趣味の時間も妥協したくない」

仕事も家族も自分も大事にできるライフスタイルを送りたい！理想像を描く方も多いはず。

そんな欲張りを叶える企業が、リブズキャリアには沢山あります。

ただ、年収500万以上の求人や、即戦力女性としての採用が多いため、経験やスキルがない方はあまりマッチしないので注意です。

「20代は仕事に打ち込んだため、30代は家族のためにワークライフバランスを保ちながら働きたい。とはいえ、今までの経験が活かせる職場を探している」という方はピッタリ。

「リブズキャリア」の口コミ

2-5.【リアルミーキャリア】時短勤務で仕事と家庭を両立したい方向け

特徴	・時短正社員としてすぐに働ける求人が豊富 ・東京23区の求人がメイン
オススメな人	育児中で時短で働きたい女性 東京23区に通勤可能な人
求人数 （地域別）	非公開
求人数 （職業別）	非公開
メリット	・調査中
デメリット	・調査中
公式リンク	https://www.realme-career.com/

リアルミーキャリアは、時短勤務を希望するママにオススメです。理由は、転職後すぐに時短正社員として勤務が可能だから。

時短勤務OKな求人を取り扱っているため、ママ特有の「育児と仕事を両立できるかな？」という悩みは解消できるでしょう。

理想の働き方を実現したい方は一度相談してみることを強くすすめます。

「リアルミーキャリア」の口コミ

3.【職種別】女性におすすめの転職エージェント5選

1. 【GEEK JOB】未経験から転職できるITエージェント
2. 【キラケア正社員】高給料・好待遇が得れる介護エージェント
3. 【看護ROO】サポートが丁寧で寄り添い型の看護エージェント
4. 【薬キャリエージェント】子育てママの条件に特化した薬剤師エージェント
5. 【保育エイド】人間関係のマッチを重視した保育士エージェント

職種によって、選ぶべきエージェントは変わります。

専門的な職業の方は、各業界に特化したエージェントを利用すると自分に合った環境を

選びやすくなるでしょう。

また、業界に特化しているエージェントの方が知識も豊富で、相談していて勉強になることも多いです。

3-1.【GEEK JOB】未経験から転職できるITエージェント

特徴	・プログラミングスクールからそのまま転職可能
オススメな人	・エンジニアになりたい女性
求人数 （地域別）	非公開
求人数 （職種別）	非公開
メリット	・調査中
デメリット	・調査中
公式リンク	https://learn.geekjob.jp/

GEEK JOBは、未経験からエンジニアに転職したい方にオススメです。

なぜなら、エンジニア向けの学習支援と転職支援が一緒になっているから。

つまり、エンジニアになるための基礎を無料で学び、かつ転職活動のサポートもしてもらえるということ。

未経験でエンジニアをはじめる方は心強いサービスといえるでしょう。

とはいえ、3つの注意点があります。

1. 週30時間の学習時間を確保することが前提
2. ギークジョブの提携先以外の就職は違約金が発生
3. 30歳以上の方は、無料コースの受講ができない

しかし、20代でかつエンジニアに絶対になりたいという方は、GEEK JOB一択でいいでしょう。

エンジニアになるための勉強もでき、かつ転職も最後までサポートしてもらえるのは、GEEK JOBだけ！

「GEEK JOB」の口コミ

3-2.【キラケア正社員】高給料・好待遇が得れる介護エージェント

キラケア正社員は、高給料・好待遇を得たい介護士志望の方にオススメです。

なぜなら、他のエージェントよりも高給料・好待遇で介護士の悩みを解決してくれやすいエージェントだから。

介護の印象と言えば残業が多く、給料が安く、体力が必要でしんどい。

一方でキラケア正社員、あまり良くない介護職のあるあるの悩みをまるっと解決してくれます。

ただ、注意点として、正社員ではなく派遣での求人が多いという点。サービス名に「正社員」とついているだけにややこしいですね。

とはいえ、一度派遣として働いてから正社員になれる可能性もあるので安心してください。

また、はじめから正社員でないため「せっかく正社員になれたのに、思っていたところと違ったから辞めたい」ということが減らせます。

派遣として一度環境に慣れてから、正社員として働きたい場所かを考えて決めることが可能に。

更に、実際現場で働くスタッフからヒアリングを行っているので転職後にギャップが生じにくい点も特徴的。

介護士として、給料をupさせたい！転職後のGAPを減らしたいという方にはピッタリです。

「キラケア正社員」の口コミ

3-3.【看護ROO】サポートが丁寧で寄り添い型の看護エージェント

求人数 （地域別）	東京都	約7,198件
	神奈川県	約4,127件
	大阪府	約3,309件
	愛知県	約3,906件
求人数 （施設別）	正看護師	約52,763件
	准看護師	約54,436件
	保健師	約1,154件
	助産師	約651件
	その他	なし
特徴	10年以上・数十万人の看護師の転職をサポートしてきた実績あり 利用者満足度96.5％ 転職だけでなく、看護師キャリアの総合支援を行う
おすすめの人	転職に関して手厚いサポートを受けたい人 看護師のお役立ち情報を広く集めたい人
デメリット	特に無し
メリット	コンサルタントが丁寧に対応してくれる 国試対策や漫画などコンテンツが充実している
URL	https://www.kango-roo.com/

看護ROOは、サポートが丁寧で寄り添ってもらいながら転職したい方にオススメです。

なぜなら、看護ROOは求職者に対してのサポートが手厚く、裏情報も包み隠さず答えてくれるから。

初めての転職だと不安も多いですが、求人の短所や実際に働いている人の声も併せて伝えてくれるため、納得いく選択がしやすいです。

また、求人数も55,790件と多く、勤務地も全国にあるため「家の近くに求人がない」ということはほぼないでしょう。

夜勤や人間関係に苦しんでおり、転職活動を始めてみたいと考えている方はピッタリ。

「看護ROO」の口コミ

3-4.【薬キャリエージェント】子育てママの条件に特化した薬剤師エージェント

求人数 （地域別）	東京都	約1,500件
	神奈川県	約1,300件
	大阪府	約1,200件
	愛知県	約1,200件
求人数 （施設別）	ドラッグストア	約4,900件
	調剤薬局	約35,700件
	製薬会社	約290件
	病院	約3,600件
	その他	約20件
特徴	運営会社m.3による医療・製薬業界との太いパイプがある コンサルタントのレスポンスが早くスムーズなやりとり 登録数NO.1になった実績もある
おすすめの人	初めて転職する人・すぐに転職を決めたい人
デメリット	「エージェントの質が低い」という評判もある
メリット	調剤薬局・病院の求人数が非常に多い！
URL	https://pcareer.m3.com/

薬キャリエージェントは、子育てママにオススメです。理由は、ママ薬剤師向けの求人も取り揃えているから。

ママならではの悩みである「産休育休あり」や「家庭優先」「土日休み」などに対応してもらいやすいです。

また、面談方法が対面でなく、メールで完結します。そのため、忙しいママさんも対応しやすい点が特徴的。

そのため、じっくりと話を聞いてほしい方は向いていないでしょう。丁寧なサポートしてほしい方は、ファルマスタッフをオススメします。

子育てをしていて、できるだけ早く希望にマッチした転職先を決めたい方は合うでしょう。

「薬キャリエージェント」の口コミ

3-5.【保育エイド】人間関係のマッチを重視した保育士エージェント

保育エイドは、人間関係で悩んでいる保育士にオススメです。

というもの、人間関係を重視した園しか取り扱っていないから。

保育士の離職原因のほとんどは、人間関係が悪いこと。

園の雰囲気が悪かったり、いじめ、パワハラなどストレスで辞めてしまう方は多いです。

保育エイドなら、園長の人柄を事前に調査しているため、人間関係が悪い園は事前に排除されています。

人間関係が良好に保てる園のみの紹介のため、人間関係に悩んでいる保育士の命綱になります。

ただ、関東の求人がほとんどで、地方の求人が少ない点は注意。

関東にお住まいで、ストレスなく働きたい方は保育エイドが合うでしょう。

「保育エイド」の口コミ

4.【失敗談】こんな転職エージェントは注意！見極めポイント3選

1. とにかく企業の面接に受けさす
2. 初回面談で企業紹介をする
3. 結婚や出産希望を聞いてくる

転職エージェントは、サービスではなく面接担当者の人柄で良いか悪いかが分かれます。

以前エージェントとして働いた経験がある私が、裏側を暴露。

エージェントで失敗しないための3つの見極めポイントを攻略していきましょう。

自分のキャリアをきちんと考えてくれるエージェントに出会えるはず。

4-1.とにかく企業の面接に受けさす転職エージェント

ひたすら企業の面接を受けさそうとするエージェントは要注意。

なぜなら、面接を多く受ければ、いずれどこかの企業に当たるだろうという考えを持っているから。

エージェント側にもノルマがあるため、あなたに合わない企業を受けさす場合もあります。

月末などは追い込みの時期なので特にひどいです。最終週に急に大量の求人を紹介してくるエージェントは離れたほうがよいでしょう。

あなたのキャリアではなく、エージェント側の結果しか考えていないので本当に要注意。

4-2.初回面談で企業紹介をする転職エージェント

初回面談で企業紹介をするエージェントは要注意。

なぜなら、的外れな企業先を紹介されることが多くなるから。

あなたも一度は「希望した内容と違う企業情報が送られてくる」と思ったことはありませんでしょうか？

このケースのほとんどは、初回面談で企業紹介をされています。

1時間の面談で、あなたの人柄や求めている事がわかるわけありません。

そのため、いいエージェントは企業紹介までに最低でも2回は面談をするようにしています。

もし期待していないような企業が送られてきたら、「この企業を紹介したのはなぜですか？」と一度聞いてみるとよいでしょう。

嫌がる姿勢を見せず、きちんと理由を答えてくれるエージェントは、あなたのことをきちんと考えてくれています。

ひとつの判断基準にしてください。

4-3.結婚や出産希望を聞いてくる転職エージェント

まだまだ、結婚や出産の時期について聞いてくるエージェントはいます。

なぜなら、求人先企業から「すぐ辞めるのでないか？」と不安視を持たれているから。

やはり、結婚をしていると転職が圧倒的に不利になってしまいます。

また、結婚について聞かれるタイミングが企業紹介前だと更に危険。

紹介される企業は、あまり結婚や出産に対する体制が整っていないことも多いです。

結婚や出産を考慮して転職を考えている方は、ワークライフバランスがとりやすい企業を紹介してくれるエージェントがよいでしょう。

5. 女性向け転職エージェントを利用する際の3つの注意点

転職エージェントを使う際に、失敗しないための注意点を3つご紹介します。

特に、「担当者は変更できること」「二重応募はNGなこと」の2つを覚えておくと、理不尽なトラブルをかなり回避できるでしょう。

5-1. 担当者が合わない場合もある【担当者は変更できる】

どんな転職エージェントを使っていても、担当者が合わない場合はあり得ます。

転職エージェントと言っても一人の人間なので、性格的な合う合わないはどうしても生じてしまうでしょう。

また、中には無理矢理にでも転職させようと、「企業のデメリットを伝えない」というような不誠実な対応をしてくる担当者もいるようです。

合わない担当者への対処法は、「担当者を変更してもらう」です。

担当者の変更は思った以上に気軽で、メール一本でできるので、担当者に不安を感じたらすぐに連絡しましょう。

5-2. 同じ企業の求人に二重応募するのはNG

同じ企業の求人に別々のサービス経由で二重応募してしまうのは基本的にNG。

企業やエージェント間でのトラブルの種になるためです。

二重応募して、もし内定が出た場合、企業はどちらのエージェントに紹介料を支払えば良いかわからなくなり、エージェント側は「紹介のために頑張ったのに正当な報酬が貰えないの？」となってしまいます。

二重応募はNGですし、もしやってしまったら速やかに各エージェントに正直に相談しましょう。

5-3. 専門職（薬剤師・介護士など）の転職は専用エージェントでないと難しい

専門職の転職は、特化型の転職サイト・エージェントを利用しないと難しいです。

理由は、普通の転職サイト・エージェントだと専門職の求人が少ないから。

例えば、マイナビ転職でキーワード「薬局」で調べても150件ほどしかヒットしませんが、マイナビ薬剤師なら「調剤薬局」の求人は34,000件ほどあります。

また、エージェントの質としても、特化型エージェントのほうが「業界に詳しい人」が担当してくれるので、話がスムーズでしょう。

医師・薬剤師・看護師・介護士・保育士・コンサル・IT・海外転職などは、特化型エージェントの利用をおすすめします。

今すぐ専門職別おすすめエージェントを探す

まとめ｜自分に合った転職エージェントを見つけてリスタートをきろう！

結論、総合型から1つ、専門型から1つ、合計2つ以上は併用して利用するようにしましょう。

総合型は求人数が多いため、幅広い求人を見たい転職初期のタイミングがベスト。

専門型は業界・年代・働き方に特化しているので、企業を厳選していく転職中期のタイミングがベストです。

まずは、気になる転職エージェントをピックアップしていくところから始めるとよいでしょう。

あなたが、いい企業先に出会い、理想の働き方ができるきっかけになっていますと幸いです。

6.【Q&A】女性で転職するつもりがなくても、エージェントは利用すべき！