レイノスの評判は怪しい?電話しつこい会ってみた等の声

レイノス 評判

08048996498から電話がかかってきた
転職を検討していないのにオファーを受けたらどうすればいい?
そもそもレイノスはどこから個人情報を入手したのか?

いきなりレイノスという会社のヘッドハンターから移籍のオファーを受ければ、どんな人でも驚いてしまうだろう。

結論、レイノスは日本最大級のスカウト事業を展開し、これまでに多くのマッチングを支援してきた実績のある会社だ。

本記事では、レイノスのサービス内容や向いている人の特徴を解説する。

レイノスがどのような会社なのか気になる人、ヘッドハンティングを利用して移籍を検討していた人は、ぜひ参考にしてほしい。

本記事を最後まで読むと、あなたの今後の方針が大きく変わるだろう。

スカウト型転職サイトである「ビズリーチ」であれば、全く個人に対して電話が来ないため、メールだけでやり取りしたい人にはおすすめだ。

ビズリーチには多くのヘッドハンティング会社が集まっているため、ビズリーチ経由でスカウトを待つ方が結果的に良い求人に辿り着けるはずだ。

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レイノスの良い口コミ
  1. 担当者があなたに合った求人を考えて紹介してくれる
  2. 経営者と直接面談や交渉ができる
  3. 年収1,000万円を超えるキャリアアップ転職が狙える
レイノスの悪い口コミ
  1. 時間関係なく何度も連絡がくる
  2. 転職する気がなくても企業を提案してくる
  3. 合否結果を自分から確かめないといけない

レイノスに向いている人まとめ

おすすめ度ポイント
年収・キャリアUP
キャリア最高の年収を目指したい人におすすめ。
ハイクラス系の高いポジションの求人が豊富。
年収1,000万円を狙うならおすすめできる。
ビズリーチ」なら求人の3分の1以上が年収1,000万円であり、
レイノスよりも遥かに多くのスカウトが届くのが魅力の一つ。
30代〜50代
キャリア最高の年収を目指したい人におすすめ。
コンサルタントと相談して納得した転職ができる。
30〜50代なら「ビズリーチ」と「リクルートダイレクトスカウト」を
併用しておくことで、より素早くあなたの希望条件に合うスカウトが
届くだろう。
今すぐ転職したい
時間に関係なく連絡が何度も来るという口コミもあるが、逆に言えば
早く転職したい人なら好都合とも言える。
担当者に即レスを求めるなら「ビズリーチ」もおすすめ。
安定したサポート
を受けたい
担当者次第でサポートにばらつきがあるのは事実。
担当者の質が良いと評判の「リクルートダイレクトスカウト」を
利用しておくのが最もおすすめ。
未経験
ヘッドハンティング会社であるため、未経験者にはスカウトが来づらい。
未経験転職なら「マイナビエージェント」や「ワークポート」が
案件豊富でおすすめ。
記事を全部読む時間がない人向けにおすすめ度マッチング表を作成

行でわかる! まとめ

  1. レイノスがオススメな人は業界は決まってないけどキャリアアップ転職がしたい人
  2. メリットは年収1,000万円を超えるキャリアアップ転職が狙える
  3. デメリットは時間関係なく何度も連絡がくる
気になる内容をタップ

1. レイノスは年収1,000万円を超えるキャリアアップ転職が狙えるサービス

レイノス バイト 日払い 求人 派遣 転職 評判
引用元:レイノス
会社名レイノス株式会社
求人数40,000件程度
対応エリア全国13ヶ所(関東中心)
対応年代20代〜40代
得意領域マネージャー職、新規事業の責任者など
2023年6月現在

レイノスは企業が求めている人材をヒアリングし、さまざまな企業の従業員をスカウトするヘッドハンティング企業だ。

これまで13,000人以上の転職を手がけており、全国にいるエージェントによって年間2,300名以上の転職を実現させている。

レイノスでは担当者があなたのスキルに適した企業をピックアップして紹介してくれるため、求人を探す時間がなくても転職活動を進められる。

さらにマネージャー職や新規事業の責任者など、ハイクラス求人も取り扱っているため、年収1,000万円を超えるキャリアアップ転職も狙える。

キャリアアップ転職を考えている人にオススメのサービスだ。

ただ、レイノスだけでなく、他のヘッドハンティング会社もどんなヘッドハンターがいるか目を通しておくと良い。

ヘッドハンティング会社や関連サービスを併用することで機会損失が無くせるため、おすすめだ。

2. 口コミ・評判から分かるレイノスのメリット3選

レイノス メリット

筆者が十数以上の口コミ集めて、そこからわかったレイノスのメリット3つを紹介。

20年以上の歴史があるレイノスならではの強みなどもあるため、レイノスからヘッドハントされた人は参考にしてみてほしい。

2-1. 担当者があなたに合った求人を考えて紹介してくれる

レイノス メリット

担当者が案件を持ってきてどうですか?と言うスタイル

 (0)

まず一つ目はレイノス、こちらは現在仕事していながら転職したい人にお勧め。自分で会社を探して応募するのではなく、担当者が案件を持ってきてどうですか?と言うスタイル、担当者毎に持っている案件が違うから、担当は毎回変わる

Twitterより抜粋

レイノス社は企業側経営層とのコミュニケーションの上、求人案件を提案してくれるが、その際にしっかりと案件とのマッチング度合いを考えたうえで、連絡してくださる。大変信頼のおける方と考えます。

Liigaより抜粋

レイノスの担当者があなたに合った求人を考えて紹介してくれる。

自分で求人を検索して応募する従来の転職サービスと異なり、レイノスは企業が求めている人材を担当者が見つけて紹介するヘッドハンティング形式だからだ。

現在だと今の会社で働きながら転職サイトに登録し、求人を探して応募することはなかなか困難かと思う。

レイノスでは担当者があなたの適性や希望の条件に合わせて求人をピックアップしてくれるため、非常に便利だ。

2-2. 経営者と直接面談や交渉ができる

レイノス メリット

成長企業が多く、刺激的な社長に会えますよ

 (0)

私の前職ですが、レイノスは登録価値ありです 私が転職するなら、迷わずレイノスをはまず登録しますね ヘットバンティングのイメージがあるかもですが、意外とメンバークラスの求人も多い 何より経営者と直接面談や交渉ができるメリットは他がでかいかな 成長企業が多く、刺激的な社長に会えますよ

Twitterより抜粋

レイノスでの転職では、経営者と直接面談を行って交渉が可能。

経営者から直接欲しい人材を聞いたうえでスカウトを行っているため、面談の際は経営者自ら行ってくれるからだ。

経営者と直接面談を行うことで、その企業の経営理念や、どういった人材を求めてあなたにスカウトが来たのかを明確に知ることができる。

また給与面や業務内容などの交渉も行えるため、認識のズレなく転職できる。

面談の際に希望の給与額や、どういった業務を行いたいかなど具体的に伝えよう。

2-3. 年収1,000万円を超えるキャリアアップ転職が狙える

レイノス メリット

給与に見合った査定をされるので非常に明確

 (4)

年棒制でクオカード制度ごとに評価される。給与に見合った査定をされるので非常に明確

エンライトハウスより抜粋

レイノスを利用すれば、年収1,000万円を超えるキャリアアップ転職も狙える。

公式サイトにも記載があるように、マネージャークラスから新規事業の立ち上げ責任者、次期幹部候補など責任が大きいポジションの求人を多く取り扱っているからだ。

転職を考える人のなかには「責任に対して給与が見合っていない」や「より責任のある仕事に就きたい」と考えている人が多いかと思う。

レイノスではハイクラス求人を多く取り扱っているため、年収1,000万円以上のキャリアアップ転職を狙える。

もし、年収1,000万円以上の求人をもっとたくさん探したいならスカウト型転職サイトの「ビズリーチ」が最もおすすめ。

全体求人の3分の1以上が年収1,000万円以上の求人であるため、レイノスから紹介される企業よりも良い条件の求人に出会える可能性も高い。

レイノスからヘッドハンティングされている時点で、あなたは優秀な人材であることから、ビズリーチに登録しても多くのスカウトが届くはずだ。

>> (無料)ビズリーチに登録する

レイノスに関する他の良い評判

中小企業に強い

 (0)

転職活動をして思ったのは各エージェントに特色がすごくあると思った。
マイナビエージェント→幅広い
メイテックネクスト→製造業にめちゃ強い
クイック→製造業の営業職に強い
ビズリーチ→管理職以上の求人が多い、年収高め
レイノス→中小企業に強い

Twitterより抜粋

3. 口コミ・評判から分かるレイノスのデメリット3選

レイノス デメリット

どのサービスでも同じだが、サービスを利用する上で必ずデメリットは生じてしまう。

紹介する3つのデメリットを見て、あまり良くないと感じたら、他のサービスを利用することも検討してみよう。

ヘッドハンティング会社はたくさんあるため、レイノスからヘッドハントされたのであれば、あなたにはすでに十分なキャリアや経験があるということだ。

スカウト型転職サイトに登録しておけば、すぐにスカウトが来る可能性も高いだろう。

3-1.時間関係なく何度も連絡がくる

レイノス デメリット

何時までは電話に出れませんと伝えても構わず何度もかけてくる

 (0)

そういや昨日レイノスから再び電話かかってきたけど「今お時間よろしでしょうか」の確認もなければ何時までは電話に出れませんと伝えても構わず何度もかけてくるからやっぱこの会社やべーなとなりました

Twitterより抜粋

「連絡が何度もくる」という口コミを確認した。

レイノスの求人紹介の連絡は、深夜などの時間帯に関係なく連絡が来てしまうようだ。

例えば就業中や就寝している時間帯に連絡が来てしまっても、対応することができず困るだろう。

対応できない時間帯に連絡が何度もくる際は、担当者に連絡可能な時間帯を伝えて、その時間帯以外は連絡してこないように伝えよう。

何度も連絡が来るのが煩わしいと感じるなら、電話が一切来ないスカウト型転職サイトの「ビズリーチ」の登録がおすすめだ。

ハイクラス向けの求人が非常に多いサイトのため、登録しておけばあなたの希望する条件に合った企業からのスカウトが届く可能性も高い。

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3-2.転職する気がなくても企業を提案してくる

レイノス デメリット

いい加減迷惑

 (0)

頼みもしてないのに、転職を進めてくるレイノス。いい加減迷惑なんだよなぁ。 会社辞めてまた興味もない同業なんかに就きたくないし。

Twitterより抜粋

転職する気持ちがなくても、担当者から企業の提案をしてくる可能性がある。

レイノスでは企業の公開情報やパートナー契約を結んでいる1,300名超の顧問からの推薦、現在もしくは過去の上司や部下からの紹介などでオファーを送る候補者を年間約30万人ピックアップしているからだ。

そのため、特に会員登録をしていなくともレイノスから連絡が来たことがある人もいるかと思う。

転職したばかりや今の企業に満足していて転職する気がない場合は、連絡が来た際に担当者にその旨を伝えて連絡をストップさせよう。

3-3.合否結果を自分から確かめないといけない

レイノス デメリット

合否結果はただの1度も通知してこない

 (0)

レイノスというヘッドハンティング会社はスカウトはしてくるけど、合否結果はただの1度も通知してこない面白い企業文化。

Twitterより抜粋

「応募して面接を行ったものの、合否結果を連絡してくれない」という口コミが見られた。

レイノスは年間2,300名以上と多くの転職を手がけているため、連絡が漏れてしまうことがあるようだ。

そのため、面接後に合否結果の連絡が1週間以上経っても来ない場合は、自分から担当者に確認を取ろう。

レイノスに関する他の悪い評判

個人情報が誰かから知られた

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私は誰かにレイノスへ売られた模様 求人の会社から電話があった

Twitterより抜粋

求人票が良いことしか書かれていない

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求人票だけ盛り盛りにして就活生釣ってるんだろうけど、こんなとこに就職したら渡された社用携帯で永遠に電話掛け続けることになる
キーネットワークもレイノスも同じ
世の中うまい話なんかない。残業月に10hないくらいで手取り20ちょっと貰うのが1番理想。

Twitterより抜粋

連絡放置された

 (0)

レイノス株式会社から先日連絡があり、スカウト情報をお伝えしたいとのこと。にも関わらず、担当者からの連絡がこないまま面談予定日を迎え、1日が終わろうとしている。人のキャリアプランをどうこう言う前に社会人としての教育を見直された方が宜しいかと。

Twitterより抜粋

4.【まとめ】レイノスは業界は決まってないけどキャリアアップ転職がしたい人にオススメ

行でわかる! まとめ

  1. 担当者があなたに合った求人を考えて紹介してくれるので安心
  2. 経営者と直接面談や交渉ができるため希望に合った転職ができる
  3. 年収1,000万円超えの求人があるためキャリアアップ転職が狙える

レイノスは業界は決まっていないが、キャリアアップ転職をしたい人にオススメだ。

担当者が企業側の要望を踏まえたうえで、あなたの適性を確認して求人を紹介するため、幅広い業界からの紹介をもらえる。

またマネージャークラスや企業の次期幹部候補など、ハイクラス求人を多く取り扱っているためキャリアアップ転職できる可能性が高い。

「こだわった業界はないけど、キャリアアップ転職がしたい」という人にオススメのサービスだ。

5. 登録方法

レイノス 登録
会員登録

最初に公式ページにて会員登録を行い、履歴書・職務経歴書をアップロードする。

担当エージェントと面談

担当エージェントから連絡が届き、面談日時を決めて面談を行う。

今までの経歴や今後の転職プランなどを伝えよう。

企業・ポジションの紹介

面談後、担当エージェントからあなたの適性や条件に合った企業・ポジションを紹介してもらえる。

紹介してもらった企業が自分に合っていると判断したら、実際にその企業の経営者との面談に進む。

経営者と面談

担当エージェントが同席したうえで、経営者との面談になる。

このタイミングで支給される給与額や就業条件、求められている人材はどんなタイプか?など経営者と認識合わせをしておこう。

入社

面談後に合否結果で内定をもらえたら入社となる。

入社日や今いる企業の退職関係について迷ったら、担当エージェントにサポートしてもらおう。

6. レイノスについてよくあるQ&A

面談はどこで・どのように行われる?
面談はシティホテル(帝国ホテル、パレスホテルなど)のラウンジ、もしくは駅近くの落ち着いた喫茶店で実施している。

 日時は都合に合わせて調整してくれるので、担当エージェントに希望を伝えよう。

面談では担当エージェント1、2名と直接会って、お声掛けした経緯やクライアントの概要、あなたのような候補者を求めている背景などの説明をする。

またあなたのこれまでのキャリアや今後のビジョンを伺い、キャリアアップの可能性、現職以外の選択肢の提案を行ってくれる。

完全に転職を前提とした提案ではなく、今勤めている会社に留まることを推奨することもある。
転職はあまり考えていないが、それでも良いか?
特に問題ない。

将来の選択肢の一つとして検討頂ければと思う。
エージェントに転職を強く勧められないか?
今後のキャリアアップの可能性や、現職以外の選択肢の提案を行うが、強要することはない。

あなたの意見を十分に尊重して進める。
費用はかかるか?
費用は一切負担する必要はない。
企業との面談の際はどのような方にお会いするのか?
担当エージェントが同席のうえで、原則クライアント経営者と面談を行う。

企業概要やビジネスモデル、候補者の方に期待することなどの理解を深める場としている。

また面談は複数回実施する場合や、食事形式での可能性もある。

通常の人材紹介サービスでは人事担当者や担当部署の方との面談が一般的だが、スカウト採用の場合はミスマッチを防ぐため、経営者との面談を重視している。
どこから私のことを知ったのですか?
レイノスでは、年間約30万人の候補者情報を調査している。

■調査方法例
・新聞(全国紙、業界紙)、ビジネス雑誌、専門誌等による、公開情報からの収集
・レイノスとパートナー契約を結んでいる1,300名超の顧問からのご推薦
・現在もしくは過去の上司、部下、同僚、取引先、友人、知人等からのご紹介

上記リサーチの結果、実績が優れていると判断した方に連絡をしている。

引用元:レイノス問い合わせページ

レイノスはレイスグループの傘下 参照:企業情報|レイスグループ(RACE GROUP)

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