経団連の「就活指針」見直しへの対応について対応を聞いたところ、「新卒一括採用を見直す」が2社、「新卒採用活動のスケジュールを見直す」59社、「現行どおり」47社、「回答なし」が20社となりました。

政府の就活ルール自体は、現行どおりで継続することが決まってはいるものの、
128社中、一括採用を見直すのは約半数以上となっており、イベントや採用活動の前倒しを予定している企業もあります

また、現行の一括採用だけでは、採用に苦戦している状況であることがうかがえ、新卒採用自体を見直す企業の回答もありました。

■調査概要
期間：１月上旬から２月初旬にかけて
対象：大手・準大手ゼネコン３１社、道路舗装会社１１社、設備会社２９社、コンサルタント会社１９社、建築設計事務所１８社、メーカー２０社
形式：アンケート形式

■調査対象について
〈ゼネコン〉
　大成建設、竹中工務店、清水建設、長谷工コーポレーション、フジタ、熊谷組、五洋建設、前田建設、東急建設、西松建設、鴻池組、東鉄工業、鉄建建設、奥村組、東亜建設工業、淺沼組、日本国土開発、竹中土木、ピーエス三菱、松井建設、ナカノフドー建設
　〈道路舗装〉
　前田道路、世紀東急工業、大成ロテック、佐藤渡辺
　〈設備〉
　新菱冷熱工業、協和エクシオ、ダイダン、ユアテック、四電工、三建設備工業、新日本空調、ミライト・テクノロジーズ、ミライト、富士古河Ｅ＆Ｃ
　〈建築設計〉
　ＩＡＯ竹田設計（一括採用見直し検討）、あい設計、佐藤総合計画、昭和設計、東畑建築事務所、日建設計、松田平田設計、三菱地所設計、安井建築設計事務所
　〈コンサルタント〉
　八千代エンジニヤリング、オリエンタルコンサルタンツ、日水コン、いであ、長大、パスコ、オオバ、復建調査設計
　〈メーカー〉
　ＬＩＸＩＬ、大建工業、ＹＫＫＡＰ、三協立山、不二サッシ、積水化学工業（一括採用見直し検討）、元旦ビューティ工業、コベルコ建機、住友大阪セメント
 

経団連の学生採用指針廃止 受け建設業界対応模索/半数がスケジュール見直し