パーソルキャリア株式会社は、直近1年以内に転職した20歳～49歳のビジネスパーソンを対象に、転職先で感じた『喜・怒・哀・楽』」について調査を実施しました。

■調査概要
調 査 対 象：直近1年以内に転職した20歳～49歳の男女
雇 用 形 態：正社員
調 査 方 法：ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査
※ネットリサーチ会社保有のデータベースを元に実施。doda 会員登録の状況については不問
実 施 期 間：2019年2月22日（金）～24日（日）
有効回答数：526件

転職後のもっとも印象深く感じた気持ちを聞いたところ、約8割が「うれしい」「楽しい」というポジティブな感情を抱いていることが分かりました。

ポジティブな感情の理由
「自分が前職で感じていた不満を解消できるような職場だったから」（26歳・男性）
「やりがいを感じる事ができ、主人から楽しそうだねと言われた」（35歳・女性）

「前職と比較し不満の解消」、「仕事を通じた成長」や「やりがい」に関するものが挙がっているようです。

一方で約2割が、転職後の気持ちとして「悲しみ」、あるいは「怒り」を感じたと回答しています。

「悲しみ」や「怒り」を感じた理由
「転職前の職場が楽しかっただけに、悲しさがある」（37歳・男性）
「仕事の進め方も人それぞれで、それぞれ違う指示を出されて板挟み状態だったら」（31歳・女性）
「仕事が全く理解できず自然と涙が落ちた」

悲しみや怒りを感じた理由について「職場の人間関係」や「仕事に進め方の違い」などが挙がっているようです。
さらに、転職先での自信が揺らぎ、悲しみや怒りを感じているケースもあるようです。

「doda キャリアライフサポート」転職先で感じた「喜・怒・哀・楽」を大調査！～転職者の8割が「うれしい」「楽しい」、2割が「悲しい」「怒り」と回答～