自社採用サイト制作ならアドヴァンテージ

「採用にお金がかかり過ぎている…待てよ、採用事業は儲かるのでは？
いまこそベストタイミング！採用事業に参入しよう！」セミナー

【コンテンツ】
▼第一部
「私、採用事業に戻ってきました」
-元ワイキューブ代表　安田　佳生-
当時では画期的だった中小企業への新卒採用支援を行い、
一時は就職人気ランキング最高17位に。
数々のベストセラーを執筆し、
人材業界では知らぬ人はいないほどの知名度だったが、
40億の負債を抱え倒産。
安田氏は現在、一体何を語るのか――
http://goo.gl/x2nLPj
著書も多数↑↑

▼第二部
時代は大手求人ナビから「直接」採れる時代へ！
ニッチ人材ビジネス参入のススメ
-株式会社アドヴァンテージ　中野　尚範-
iモード時代から「自社採用サイト」で人が採れる！の第一人者。
今回は、私たちの事業モデルを徹底解説！


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「お金をかけないで採用する」のは当たり前
これからは、「お金を儲けて採用する」時代です
本セミナーでは【採用事業が儲かる話】を徹底解説いたします！
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●企業が人を採用する手法にもブームがある！？

第一の波で、折り込み広告等が登場（アイデム）
↓
第二の波で、有料求人誌の登場（昔はコンビニで100円で売ってましたね）
↓
第三の波で、フリーペーパーの登場（タウンワーク）
↓
第四の波で、インターネット媒体の登場（フロムエー・バイトル）
↓
第五の波・・・

★★これが今ちょうど来ています。
　　今回の波は今までと少し概念が異なります。何が違うかというと…

【求人媒体に頼らない】ということです。


これからは、求人媒体に頼らないで、
自社の採用サイトで、「直接採れる」時代になります。

★★
我々アドヴァンテージのサービスを
受けていただいているお客様におかれましては
もう当たり前になっているかもしれませんが、
この手法はまだまだビジネスモデルで見ると
【アーリータイム】になります。

この「【脱】求人媒体から、自社採用サイトで採れる仕組み」を
まだ知らない企業の方が多いです。
しかし、今までの人材サービス企業には、それがなかなかできません。
※今までの、「広告媒体を売る」という『モノ売り営業』とはかけ離れた所にあるからです。

今回、私たちは
「今こそベストタイミング、採用事業に参入しよう」をテーマに
元ワイキューブ、安田 佳生氏を迎え、
【経営者様 30名限定】で無料セミナーを実施いたします。
お席数に限りはございますが、ぜひ、この機会にセミナーにご参加ください。

【「いまこそベストタイミング！採用事業に参入しよう！」セミナー】へのお申し込みは、下記のフォームにて送信をお願いいたします。
限定30名ですのでお申し込みはお早めに！