会社経営ヒトヒト話
お任せください。
奢ってください。
すてきな小料理屋さんで御馳走していただける方を募集中。
お返しに、その場で「究極の採用プラン」を考えちゃいます。
【ゴチになる人】
中野尚範
採用コンサルタント・アドヴァンテージ代表
安田佳生
境目研究家・元ワイキューブ代表
価格競争はもう限界。独自の差別化がなくては、生き残れない時代になりました。
そのような時代に必要不可欠なのは、自分の頭で考えられる優秀な人材。
しかし、少子高齢化の時代、優秀な若手人材の確保は簡単ではありません。
彼らの価値観も一昔前とは様変わりしました。給料や休み、風通しの良い社風、
それらをアピールしても、本当に優秀な人材を振り向かせることは出来ません。
彼らが求めるのはワクワクする何か。その何かを伝えるためには、
練り上げられた「採用ストーリー」が必要不可欠なのです。
私たちにお任せください。
採用コンビニ店長の異名を持つ「アドヴァンテージ代表の中野尚範」と、
飲めば飲むほど冴えて来る「ワイキューブ元代表の安田佳生」が、
これまでの常識を覆す「究極の採用プラン」を考えます。
採用コンビニ店長の異名を持つ「アドヴァンテージ代表の中野尚範」と、
飲めば飲むほど冴えて来る「ワイキューブ元代表の安田佳生」が、
これまでの常識を覆す「究極の採用プラン」を考えます。
例えば、「野球採用」こんな採用ブランディングも私たちが考えました。
この野球採用のサイトの運営者はケータイショップ運営会社のサンチャレンジ様。
このサイトは口コミで広がり、昨年は7名の採用に成功！！
ただ真似ても意味がない、ポイントは●●●にあります！
野球採用（事例紹介）
参加条件は？
採用に困っている中小企業の経営者様です。
参加費用は？
すてきな小料理屋さんでの食事代
＊お店のチョイスはお任せします。
＊お店のチョイスはお任せします。
当日の流れは？
当日は小料理屋でお食事とお酒を我々、中野と安田がごちそういただきながら
御社の理念やビジョン、事業内容、社長の趣味などを聞きながら、
採用ブランディングになるヒントやアイデアだしをさせて頂きます。
お食事を終えて、ご精算するころにはとっておきの採用ブランディングができあがっているはずです！
ちなみに・・・
私たち（特に安田）が求める「すてきな小料理屋さん」とは
・ 一品料理にこだわりがある
・ 仕込みに手間をかけている
・ 美味しい日本酒がある（安田の好み：辛口純米吟醸）
・ 素敵な器を使っている
・ 一人当たりの予算が５０００円〜８０００円（酒込み）
＊ 当日はアドヴァンテージのイケメン広報・小堀も同席します
＊ 飲み会の様子は後日ブログにアップさせていただきます
・ 仕込みに手間をかけている
・ 美味しい日本酒がある（安田の好み：辛口純米吟醸）
・ 素敵な器を使っている
・ 一人当たりの予算が５０００円〜８０００円（酒込み）
＊ 当日はアドヴァンテージのイケメン広報・小堀も同席します
＊ 飲み会の様子は後日ブログにアップさせていただきます
その後の流れは？
希望があれば、ご参加いただいた企業様は特別割引プランで実装もご支援させて頂きます。
採用ブランディングをしっかりと作り上げていきましょう。
もちろん、ネタをもって自ら実装いただいても問題ありません！！
